Entreprise

Quelle que soit votre organisation - commerciale, école, hôpital, ONG, club de sport, etc. - vous pouvez avoir besoin d'un regard ou d'un accompagnement extérieur neutre, challengeant et bienveillant.

Nous vous proposons différents services sur mesure, partant d'outils de diagnostic pour réaliser des propositions qui mèneront soit à du coaching individuel ou d'équipe, soit à des formations inter-entreprise ou à l'intérieur de votre entreprise, soit un accompagnement personnalisé pouvant toucher une ou plusieurs équipes ou départements. L'alignement des individus, des équipes et des départements à la mission, la vision et la stratégie de l'entreprise est un exercice indispensable pour canaliser les synergies. Beaucoup en parlent, peu le réalisent parce que c'est un exercice exigeant; il nécessite un accompagnement extérieur dont le retour en investissement est très important. Nous sommes à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.

Nos références, notre équipe multi-disciplinaire est composée de praticiens de l'entreprise et du management qui se sont formés aussi bien en systémique, qu'en analyse institutionnelle, dynamique de groupe, outils de diagnostic (MBTI et autres) ainsi que dans des systèmes de valeurs de Richard Barrett, l'alignement des équipes de Miles Kierson et des outils de communication interpersonnelle et de développement personnel tels que : Analyse transactionnelle, programmation neuro-linguistique, assertivité et communication ericksonnienne.

Notre équipe a pour mission de donner corps et réalité à une vision humaniste de l'organisation. Nous accompagnons la création et la réalisation d'un projet commun, porteur de sens, en alignant l'individu, l'équipe, et l'organisation.

Nous permettons l'épanouissement personnel et collectif dans la durée, de façon à assurer la performance de l'organisation.

Investissez dans l'humanisme et récoltez les résultats.

SEMINAIRES ET FORMATIONS POUR LES ENTREPRISES

Nouveau : Techniques et outils de coaching pour leaders et managers

Pour répondre à sa mission, la Leading & Coaching Academy annonce le lancement d'un nouveau séminaire spécialement dédié aux leaders et aux managers.

Vous y apprendrez les différences de rôle, de capacité et de comportement d'application dans ces trois rôles : coach, manager, leader.

En cinq jours, vous aller avoir un "best of" des 11 compétences du coaching directement applicables dans votre métier en organisation.

La philosophie et les outils présentés vous permettront d'affiner vos qualités d'observation et d'influence en comprenant le lien entre la posture, le non-verbal, le verbal, l'émotion et l'intuition.

Il sera fait référence à différentes théories complémentaires permettant d'élargir votre scope d'intervention de façon à dégager le meilleur potentiel de chaque membre de votre équipe.

Pour ce faire, nous allons vous proposer de perfectionner l'apprentissage que vous avez de vos propres modes de fonctionnement afin de devenir encore plus performant.

Nous vous proposons ce programme en cinq jours (3 + 2), en inter-entreprise. Ce programme peut aussi être donné avec ou sans adaptations en intra.

• Session 1 : 20-21-22 octobre et 25-26 novembre 2010
• Session 2 : 2-3-4 février et 24-25 février 2011
• Session 3 : 10-11-12 mai et 24-25 mai 2011
• Session 4 : 21-22-23 septembre et 6-7 octobre 2011

• Lieu : Solvay Sports, 80 avenue du Pérou, 1170 Bruxelles (en face de l'hippodrome de Boitsfort - tram 94).

Le programme détaillé est disponible en pdf : Techniques et outils de coaching pour leaders et managers

Pour vous inscrire, téléchargez la fiche d'inscription [Word]

Vous souhaitez un complément d'information sur les modules indépendants ?
Vous désirez vous inscrire à un des modules ?
Contactez-nous !