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Les certifications de la Leading and Coaching Academy

L'Equipe de LC-Academy

Pierre-Jean De Jonghe
PIERRE-JEAN
DE JONGHE
Président - Coach MCC

CV de Pierre-Jean De Jonghe
  Annick De Jonghe
ANNICK
DE JONGHE
Administratrice

CV d'Annick De Jonghe
  Eliane Joris
ELIANE
JORIS
Enseignante Certifiée
CV d'Eliane Joris
 
Sylvie Timmers
SYLVIE
TIMMERS
Enseignante Certifiée

CV de Philippe Rosinski
  Philippe Rosinski
PHILIPPE
ROSINSKI
Intervenant - Coach MCC

CV de Philippe Rosinski
  Béatrice Dewandre
BEATRICE
DEWANDRE
Intervenante

CV de Béatrice Dewandre
 
Jean Closon
BRIGITTE
DURRUTY
Intervenant
CV de Brigitte Durruty
  Catherine Schwennicke
CATHERINE SCHWENNICKE
Intervenante
CV de Catherine Schwennicke
  Anouchka De Jonghe
ANOUCHKA
DE JONGHE
Assistante et Coach
Communication
et publicité
CV d'Anouchka De Jonghe
 
Christophe Van Gheluwe
CHRISTOPHE
VAN GHELUWE
Web, communication et
inscriptions

CV d'Anouchka De Jonghe



Président


PIERRE-JEAN DE JONGHE, MCC (Master Certified Coach)

Pierre-Jean De Jonghe

Profil LinkedIn de Pierre-Jean De Jonghe

  • Licencié en Droit
  • Analyste Transactionnel, Formateur en PNL, Praticien en Hypnose Ericksonienne, certifié en Value System de Richard Barett et coach ontologique
  • A enseigné la communication à Lille III et au Cepac
  • Se forme 30 à 40 jours par an depuis 1980
  • Pionnier du Coaching en Belgique avec plusieurs milliers d'heures de coaching à son actif, il accompagne les équipes de direction depuis 1982 et les personnes en individuel depuis 1995
  • Président d'ICF Belgique 2002-2004
  • Past Vice Président EATA (European Association Transactionnal Analysis), Trustee et Past Boardmember de l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council)
  • Auteur de "De quelle vie voulez-vous être le héros", Editions Interéditions, Paris
  • Sa mission est de développer les potentiels individuels et collectifs dans une perspective de bien-être et d'efficacité
  • Superviseur de Coachs certifié par l'ICF (International Coach Federation), l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et l'ECA (European Coaching Association)

Voir le Certificat de Master Certified Coach de Pierre-Jean De Jonghe délivré par l'International Coach Federation (ICF).

Voir l'Accredited diploma in Coaching Supervision de Pierre-Jean De Jonghe délivré par la Coaching Supervision Academy (CSA).

Consultez le Curriculum Vitae complet de Pierre-Jean De Jonghe (anglais).




Administratrice


ANNICK DE JONGHE

Annick De Jonghe
  • Licence en Kinésithérapie (UCL)
  • Agrégation de l'enseignement secondaire supérieur (UCL)
  • Certifiée massage assis japonais AMMA
  • Géobiologue
  • Experte en Feng Shui
  • Auteur du livre "Comprendre et pratiquer le Feng Shui : Votre guide personnel", Editions Interéditions, Paris
  • Formée à la symbolique des couleurs (Noun)
  • Formation Aquarelliste (Cao Bean Académie de Shanghai)
  • Certifiée en relooking (Colorane)

Consultante et conférencière en Europe, Annick possède une approche géobiologique et axe son activité autour de l'expertise Feng Shui des lieux de vie, commerces et bureaux.
Activité elle-même enrichie de consultations en Relooking.

Administrateur délégué au sein de LC-Academy, Annick est responsable de l'administration et des finances.




Formatrices PCC


ELIANE JORIS, PCC (Professional Certified Coach) - Enseignante Certifiée

Eliane Joris
  • Licenciée en biologie (1981) faculté des Sciences de l'université de liège et doctorat en sciences biomédicales de la faculté de médecine de l'université de Louvain (1985-88). Agrégée de l'enseignement secondaire supérieur et supérieur pédagogique de l'Université de liège (1982).
  • Son expérience de plus de 25 ans en gestion de projets et en gestion d'équipes pluridisciplinaires est enrichie de divers changements sectoriels, organisationnels et culturels rencontrés dans le monde académique et en PME d'une part et dans le secteur pharmaceutique multinational d'autre part.
  • Au cours de sa carrière de leader, elle a suivi diverses formations en Management, en People Management (Leading edge) et en Coaching d'équipe aux Etats-Unis et en Europe (1995-2001), un programme de développement de son leadership sur 2 ans avec 360 ° feedback et une formation en MBTI ainsi qu'une année de formation en entrepreneurship (2002-2003).
  • Identifiée comme manager coach, elle décide en 2002 de se spécialiser en coaching et de mettre sa carrière exclusivement au profit du développement du potentiel humain.
  • Diplômée coach professionnel de l'école canadienne Coaching de Gestion, elle exerce à son compte le métier de coach depuis 2004.
  • Certifiée PCC (Professional Certified Coach) par l'ICF (International Coach Federation), elle a aussi été élue au conseil d'administration d'ICF-Belgique (2006-2008). Elle intervient également comme superviseur de coach.
  • Un parcours de plus de 15 ans de développement personnel et de formations continues en coaching et approches neuro-cognitives et comportementales, compléments d'AT et théories organisationnelles de Bernes, approche systémique, constructivisme et démarche appréciative, ateliers de PNL, communication non violente, Process communication, certification restitution rapport 360 ° feedback, Ennéagramme, atelier Master coach, coaching et spiritualité.
  • Son expertise tant sur le plan humain que du management aide ses clients cadres et dirigeants d'organisations à la réalisation concrète de leurs objectifs professionnels et personnels à partir de la réalisation d'eux-mêmes.
  • Parce qu'elle aime travailler avec des personnes qui désirent avoir une influence constructive sur leur environnement, elle s'est imprégnée d'une mission qui s'applique par la voie systémique tant à l'individu qu'aux organisations qui l'incluent.

Domaines de compétences : Coaching individuel, de groupe et d'équipe - Développement du Leadership, management stratégique, management d'équipes, gestion du changement, amélioration des relations interpersonnelles et gestion des personnalités difficiles.




SYLVIE TIMMERS, PCC (Professional Certified Coach) - Enseignante Certifiée

Sylvie Timmers

Sylvie est coach, formatrice et consultante en gestion du changement. Après plus de 20 années comme cadre dans des entreprises multinationales, elle s'est consacrée, il y a 6 ans, à sa passion : les relations humaines.

Formée au coaching (certifiées PCC par l'ICF), à l'Analyse Transactionnelle, Maître praticienne en PNL, et praticienne certifiée en EFT (Emotional Freedom Techniques), elle intervient comme coach et formatrice en entreprise et en coaching de vie.

Ses principaux domaines d'intervention sont le Coaching, la Formation et le Conseil en Management pour améliorer la performance des organisations, équipes et dirigeants, et permettre aux personnes d'utiliser leur plein potentiel.

Expérience Professionnelle
Sylvie a plus de 20 années d'expérience professionnelle en gestion d'équipe. Elle a occupé différentes fonctions comme Senior Project Leader, Account Manager, et Marketing Director dans des entreprises multinationales actives dans diverses industries.

En tant que Business Consultant, elle a travaillé en Change Management, Business Process reengineering et élaboration de stratégie dans différentes organisations.

Les dernières années, elle a concentré ses interventions en coaching individuel et d'équipe et en formations principalement en développement du leadership et de la communication. Elle est aussi Senior Consultant en outplacement pour les cadres. Elle fait partie de l'équipe intervenante dans le cadre des formations en coaching de la Leading & Coaching Academy.

Formations
Sylvie a un Bachelor en Informatique de l'Institut Paul Lambin Institute (UCL) et un Postgraduat en Marketing, Economie & Business Management du CERGECO-ICHEC.

Sylvie a été formée au Coaching à Paris par International Mozaïk et à Bruxelles par la Leading & Coaching Academy. Elle est membre active et certifiée PCC (Professional Certified Coach) de l'ICF, et membre accréditée de l'ECA-EMCC. Elle est aussi Maître Praticienne en PNL et en cours de formation pour devenir Trainer à la NLP University de Santa Cruz en California), et suis sa 3ème année en Analyse Transactionnelle. Elle est aussi praticienne certifiée en Emotional Freedom Techniques.

Sylvie parle couramment français, anglais et néerlandais.

Domaines d'expertise

  • Coaching individuel et d'équipe
  • Développement du leadership
  • Amélioration des relations interpersonnelles et de la communication
  • Réorientation professionnelle et outplacement (certified by Certo)
  • Change Management et Process Reengineering
  • Large expérience en gestion d'équipe, Marketing, Business Development, Ventes, et gestion de projets





Intervenants


PHILIPPE ROSINSKI, MCC (Master Certified Coach)

Philippe Rosinski

Philippe Rosinski is a world authority in executive coaching, team coaching, and global leadership development. He is the first European to have been designated Master Certified Coach by the International Coach Federation.

He has pioneered a global approach to coaching that leverages multiple perspectives for greater creativity, impact and meaning. The Harvard Business School chose his ground-breaking book Coaching Across Cultures (2003) as its featured book recommendation in the category of business leadership. His innovative approach of bringing the crucial intercultural dimension into the practice of coaching has won him worldwide acclaim. His new book Global Coaching (2010) has been described as "having moved the art and science of coaching to a new level".

Since 1999, he is principal of Rosinski & Company, an international network organization that helps leaders, teams and organizations unleash their human potential to achieve sustainable high performance. Previously, he was the Director of Custom Programs at the Center for Creative Leadership Europe.

Philippe Rosinski is a professor in the MBA program for global managers at the Kenichi Ohmae Graduate School of Business in Tokyo, Japan. He is also a visiting professor at the University of Economics in Prague, Czech Republic.

His goal is to help people honor their true desires, live happier and more productive lives. His approach fosters genuine commitment, essential for sustainable high performance. It enables people to make the most of differences, to build thriving teams and organizations, and to bring a constructive contribution to society.

Philippe Rosinski has written several articles, including Coaching from Multiple Perspectives (2007), Leading for Joy (1998) and Constructive Politics (1998), which already showed how alternative and multiple perspectives can enrich traditional coaching and leadership development for maximum impact. He has also contributed chapters to several books : Evidence Based Coaching Handbook (2006), Excellence in Coaching (2006), Best Practice in Performance Coaching (2007), The Routledge Companion to International Business Coaching (2008), and The Coaching Relationship (2010).

Prior to his career in coaching and leadership development, he spent six years in the engineering field as a software engineer in the Silicon Valley, California, and as a project manager in Brussels.

He received an Electrical and Mechanical Engineering degree from the Ecole Polytechnique in Brussels. He holds a Master of Science degree in Electrical Engineering from Stanford University and the Executive Master in Management degree from the Solvay Brussels School of Economics and Management. He is also certified to use a variety of psychometric instruments and is the author of the Cultural Orientations Framework (COF) assessment.

Philippe Rosinski has spoken at numerous international conferences. He participated in the first International Executive Coaching Summit (1999), initiated and led the first European Executive Coaching Summit (2003).
He currently serves on the Editorial Board of Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice.

He also serves on the Global Advisory panel of the Association for Coaching.

He lives near Brussels with his family.



BEATRICE DEWANDRE

Béatrice Dewandre

Béatrice, certifiée "Human Element Trainer" par Will Schutz lui-même, a acquis une solide expérience dans l'animation de cette méthode au sein des entreprises pour : accompagner des transformations managériales, consolider la cohésion d'équipe dirigeante, développer un leadership authentique et une communication ouverte.

Animer la méthode "Elément Humain" est ancré dans son ADN de facilitatrice des transformations personnelles et culturelles.

Licenciée en Sciences Politiques & Sociales (Université Catholique de Louvain), diplômée IACE de l'Ecole de Commerce Solvay (Université Libre Bruxelles), elle s'est formée en tant que psychothérapeute en Analyse Transactionnelle et en tant que coach pour accompagner les individus et les équipes.

Depuis 1990, elle intervient dans le monde des entreprises en tant que consultante-coach spécialisée dans l'accompagnement des responsables et de leurs équipes pour réussir des projets de transformation culturelle, pour développer le leadership, la responsabilisation et l'intelligence collective.

En 2009, elle devient co-fondatrice de Sensing, conseil en performance collective, avec la conviction qu'investir dans le capital humain et culturel des organisations permet d'obtenir des résultats tangibles et mesurables en termes de performance économique. Donner sens aux transformations en prenant en compte les enjeux humains et culturels est au coeur de la mission Sensing.

Elle intervient comme enseignante dans le cycle de formation universitaire "Business Executive Master Business Coaching" (UCL).



BRIGITTE DURRUTY

Brigitte Durruty

Praticienne cognitivo-comportementale, Brigitte utilise la plasticité biologique du cerveau pour stimuler le changement de conscience. Son motto : faciliter de nouveaux comportements et libérer la créativité de chacun.

Brigitte Durruty est coach PCC, certifiée en Biosystémique, praticienne certifiée au VIP2A Inventaire de personnalité et d'assertivité, formée à la PNL.

Auteur de VIVEMENT LUNDI ! Comprendre le stress pour être Heureux au Travail, Ed, de l'Homme, Montréal, 2015,
Co-auteur de LA FAMILLE : UNE SACREE ENTREPRISE, Ed de l'homme, Montréal 2016,
Co-auteur de PARENT ZEN : comprendre le stress pour rétablir l'harmonie en famille ", Editions de l'Homme, Montréal,
Conférencière, TEDx speaker.

Partenaire de Spirit of Change, elle anime de nombreuses formations et accompagne le monde de l'entreprise au sens large et les projets vers plus d'équilibre, plus de justesse, plus de créativité et plus de sérénité.

Depuis plus de 25 années, Brigitte accompagne des humains d'horizons très variés sur le chemin de la découverte de leurs propres talents et propose un accompagnement qui permet à chacun de déployer ses ailes.

Formée et certifiée à l'A.N.C. (Approche Neurocognitive & Comportementale) et d'autres approches de compréhension de l'humain telles que la PNL (Programmation NeuroLinguistique) ou l'AT (Analyse Transactionnelle), elle utilise la plasticité biologique du cerveau pour faciliter le changement de comportement, libérer la créativité et favoriser l'émergence des talents propres à chacun.

Licenciée en langues étrangères appliquées à La Sorbonne Nouvelle de Paris, elle s'est d'abord tournée vers le monde de la communication et a dirigé pendant 20 ans New Models Agency. Durant cette période, elle a chaperonné de jeunes talents qu'elle a aidé humainement à se développer et qui sont devenus des mannequins réputés.

Manager sportif de la sprinteuse Olivia Borlée au cours de l'année où elle emporta la médaille d'argent aux Jeux Olympiques de Pékin en 2008, elle a été amenée à vérifier à quel point le corps et le mental sont indissociable. Après avoir ouvert le premier Institut de NeuroCognitivisme au Maroc en 2010, elle se dédicace aujourd'hui principalement à l'accompagnement au travers de formations, de coaching, d'ateliers, de conférences, de livres, de voyages ou de tout autre méthode qui incite à la prise de conscience, facilite le changement et stimule l'épanouissement de l'individu.





CATHERINE SCHWENNICKE

Catherine Schwennicke

"Passionnée par les comportements humains, j'ai trouvé en l'approche neurocognitive et comportementale un modèle de l'humain qui me permet de contribuer à une humanité plus consciente, plus épanouie et plus sereine."

Catherine est Formatrice experte à l'ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) à l'Institute of Neurocognitivism, auprès de professionnels de l'humain (Coach, Psy, RH,...) depuis 2008.

Partenaire IME (Institut de Médecine Environnementale), Catherine est formatrice, psychologue et thérapeute, dans les entreprises, les écoles et le domaine de la santé depuis 2006. Elle est également Superviseur de thérapeutes.

Elle est co-auteur du livre «Parent Zen : comprendre le stress pour rétablir l'harmonie en famille» avec Brigitte Durruty et co-créatrice du programme "Savoir-Etre à l'école" en 2007 en Belgique via l'asbl Learntobe.

Catherine est également thérapeute EMDR (traitement des chocs traumatiques).



Assistante, coach d'apprentissage, responsable communication et publicité


ANOUCHKA DE JONGHE (Professional Certified Coach)

Anouchka De Jonghe

Anouchka De Jonghe est probablement une des plus jeunes coachs belges certifiées.

Elle est PCC (Professional Certified Coach) par l'ICF (International Coach Federation).

Head of promotion lors de son master en publicité au College of Art & Design, elle s'est formée aux techniques de communication, aux techniques artistiques et créatives.

Au sein de Leading & Coaching Academy, Anouchka est Responsable de la publicité et des événements et Coach d'apprentissage.

Spécialisée en Coaching scolaire, elle accompagne également en tant que coach d'apprentissage les élèves de l'académie pendant leur parcours.



Voir le site web d'Anouchka : Butterfly Coaching.

Les formations qu'elle a suivies sont :

  • Niveau 1 Coaching, Leading & Coaching Academy
  • Niveau 2 Coaching, Leading & Coaching Academy
  • Assistante Niveau 1 Coaching, Leading & Coaching Academy
  • Assistante Niveau 2 Coaching, Leading & Coaching Academy
  • Coaching scolaire, Coaching Ways
  • Train the trainer, formation de formateur chez Coaching Ways
  • Initiation à la Systémique, Jacques Antoine Malarewicz , Leading & Coaching Academy
  • Formation intégrale à la Systémique, Jacques Antoine Malarewitch , Leading & Coaching Academy
  • Les Clés de la Relation, analyse transactionnelle, Leading & Coaching Academy
  • Orchestrer l'Innovation, Robert Dilts
  • Pnl Coach, les outils de nouvelles génération, Leading & Coaching Academy
  • Leadership & Coaching Interculturel, Philippe Rosinski
  • Accompagner les transitions de vie avec la roue de Hudson, Leading & Coaching Academy
  • Charisme, Pierre-Jean De Jonghe
  • Initiation à l'art thérapie, Rhapsodie
  • Booster son leadership avec l'élément humain, Méthode de Will Schutz, Béatrice Dewandre
  • Trouver sa voie, Neurosciences
  • Gestion du stress, Pierre-Jean De Jonghe




Responsable web, communication et inscriptions


CHRISTOPHE VAN GHELUWE

Christophe Van Gheluwe
  • Architecte (La Cambre)
  • Webdesigner
  • Consultant SEO (Search Engine Optimization)

Profil LinkedIn Christophe Van Gheluwe


Au sein de LC-Academy, Christophe s'occupe du site web, de la communication et de la gestion des inscriptions.




Agenda Contact

Soirée d'information sur les formations au coaching

Mercredi 6 septembre 2017 à 19h

Infos et Inscription

Formation Coaching Niveau 1 :

⇒ 22 septembre 2017
    (groupe weekend)

⇒ 25 septembre 2017
    (groupe semaine)

⇒ 26 janvier 2018
    (groupe weekend)

⇒ 5 février 2018
    (groupe semaine)

Infos et Inscription

Master Certified Coaches

Nos coachs formateurs sont MCC (Master Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach) et nos formations en coaching sont certifiées ACTP par l'International Coach Federation.

Plus de détails sur les certifications de LC-Academy

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+ 32 (0)2 652 08 58
pierre-jean@lc-academy.eu

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