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Les 12 compétences du coach
     
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professionnel

Témoignages de participants : Coach Niveau 1 - Les 12 compétences du coach


Lors de mon licenciement d'un grand groupe international, avec plus de 20 ans d'expérience en management, je me suis mis à la recherche d'une formation en coaching, pour continuer à me comprendre et aussi pouvoir mieux aider les autres.
J'ai participé à plusieurs présentations d'écoles de coaching, mais ce qui m'a convaincu chez Leading & Coaching Academy, c'est lorsque Pierre-Jean a dit "Si vous ne voulez pas faire un parcours de développement personnel, ne venez pas chez nous".
La formation a, de loin, dépassé mes attentes : le parcours, qui peut paraître lent au début, se déroule en fait très très vite, à un rythme dense et soutenu. Les trois formateurs, de niveau très élevé, ont des personnalités et des styles différents et très complémentaires. Grâce à eux/elles, on apprend à se connaître, à coacher et à se faire coacher. Comment devenir coach sans passer par là où on va faire passer nos coachés ?
Et une bonne année plus tard, surpris d'être déjà à la fin, on se rend compte qu'on a acquis de nombreuses techniques, mais surtout qu'on a fondamentalement changé notre vision du monde et notre approche des autres.
Mais devenir coach est un parcours sans fin, un métier à remettre sans cesse sur l'ouvrage, c'est pourquoi je recommence le parcours de formation comme personne ressource d'encadrement : pour pratiquer et approfondir. Si le développement personnel de soi et des autres vous passionne, je vous recommande chaudement de suivre "pleinement" cette formation.... et nous rejoindre ... Pour un monde meilleur.

Philippe Lejeune



J'ai suivi la formation de coaching à la LC-Academy suite à une recommandation et je me fais une joie aujourd'hui de la recommander à mon tour. Le contenu de cette formation est d'une très grande richesse et celle-ci est décuplée par la qualité de présence, de professionnalisme, de transmission et de partage dont font preuve les 3 formateurs, aux styles si différents et si complémentaires.
La base du coaching réside dans l'élargissement du champ de conscience et c'est exactement ce qui j'ai vécu pendant cette formation. Grâce à celle-ci et à mes compagnons de formation, j'ai appris non seulement des outils utiles et concrets en vue de devenir coach mais j'ai aussi beaucoup évolué personnellement et ce dans un cadre des plus bienveillant !
Je souhaite à toute personne en recherche d'évolution de vivre une expérience aussi instructive que transformatrice.
Pierre-Jean, Sylvie et Éliane, merci à tous les trois du fond du coeur !

Marie-Caroline Mendez



Même si les formateurs sont tous les trois différents ils enseignent tous des choses très fortes ; je retiens de Sylvie sa définition du coaching : « un savant équilibre entre la technique et la relation », son humour et sa vulnérabilité montrée d'entrée de jeu.
D'Eliane je retiens cette force dans la douceur et la mise en évidence de l'importance du "body language" (j'ai compris l'histoire en "Grimlich"… et inversement, incroyable !), l'importance de la présence et de la "vraie" écoute !
De Pierre-Jean, à part sa splendide chemise - j'adore les couleurs, je retiens sa façon de bousculer en faisant réfléchir, il met très vite l'accent sur ce qui dérange et de manière naturelle arrive à amener le "coaché" à une réflexion profonde voire même une solution à sa demande, très surprenant.

Sandra Bertuzzo



Merci Pierre-Jean pour l'opportunité que tu m'as donnée d'évoluer dans le coaching dans un cadre bienveillant, authentique et sécurisé ! Merci pour tout ce bel investissement dans ta mission de transmission de compétences et même plus, en tous cas pour moi … de Vie !

Evelyne Richir Equi Coach



Merci d'avoir créé ces deux premiers niveaux que j'ai adoré ! Le premier m'a fait découvrir de beaux outils efficaces en coaching mais aussi à l'école et dans la vie de tous les jours. Plus bouleversant, le second m'a fait réaliser de belles et profondes prises de conscience qui m'ont permis et me permettent encore avancer à pas de géant !

Merci à vous trois, Pierre-Jean, Éliane et Sylvie de partager si généreusement votre vision du coaching, vos expériences et vos styles bien différents. Ce sont ces cadeaux-là qui rendent cette formation si passionnante et enrichissante, bien au delà d'un simple transfert de connaissance ! Enfin, merci pour votre bienveillance sans faille et si précieuse !

Aurélie Petit



J'ai eu l'opportunité de me former auprès de Pierre-Jean De Jonghe. Un coach et un professeur hors du commun. Grâce à un enseignement pratico pratique j'ai pu passer à l'action immédiatement après la réussite de mon examen.
Il a une façon de faire qui est à la fois très puissante mais aussi étonnante de partager son expérience dans le but de vous faire prendre conscience des comportements et des changements à opérer chez vous pour aller plus loin.
Merci Pierre-Jean pour cette formation de haute qualité qui m'a permis de faire du coaching ma principale activité aujourd'hui.

Liza Zerafi



Merci à vous trois, Pierre-Jean, Eliane et Sylvie pour cette formation Coach niveau 1 construite avec beaucoup de professionnalisme et que vous avez transmise avec enthousiasme, bienveillance et humour. Au cours de ces 14 journées, vous avez distillé votre savoir-être et savoir-faire dans une complémentarité qui illustre combien le coaching est un art. Une formation intense et très riche sur le plan personnel, un voyage en profondeur tant au niveau de la théorie, des exercices et de la pratique en groupes de pairs. L'aventure ne s'arrête pas là… En route pour le Coach niveau 2 !

Marianne G.



Ce petit mot de remerciement pour couronner la fin du premier cycle. J'y ai énormément appris grâce à vous et aux autres participants. Le cursus est bien conçu et très puissant. Mais, la force du programme c'est vous, votre expérience, votre savoir-faire mais aussi votre bienveillance et votre congruence (savoir-être). J'ai progressé et pris conscience du chemin qu'il me restait à faire dans le "faire" ainsi que du chemin déjà parcouru (et à continuer) dans l'"être". Je suis très confiant que le module 2 me permettra de continuer à progresser. Merci pour avoir créer la LC-Academy et je me réjouis de continuer le chemin avec vous dès cette été.

Jean Raucent
Director of Staff and Professional Development
McKinsey & Company



Découvrez le témoignage vidéo de Charlie Gaukema, un des participants de la formation Coach Niveau 1.
Que retire-t-il de cette expérience ? En quoi cette formation a dépassé ses attentes ?



Je vous écris quelques lignes pour vous dire combien j'apprécie la richesse et la profondeur de votre enseignement. Les progrès que j'ai effectués dans la vie (les vrais, sur qui changent notre relation intime et personnelle à la Vie et aux autres) ont tous été la conséquence de rencontres fortes avec ceux que j'appelle mes Maîtres, avec un grand M. Tous m'ont apporté bien plus que ce que leur mandat de départ le suggérait, et tous ont affecté effectivement et durablement ma personnalité.

Je vous remercie de faire partie de ce petit groupe ! Je ne sais pas si je serai un jour coach professionnel en tant que tel, mais je sais déjà que ces quelques jours de formation (mais ce n'est pas vraiment de la formation...) vont certainement modifier des comportements, mais aussi ma vision du monde. Comme je sais désormais que rien n'arrive par hasard (là, ça m'a pris du temps d'accepter cela)....c'est formidable !

Donc, bravo et merci.
Amitiés.

Yves



Au terme de ce voyage, je me sens debout. Plus debout que lorsque je l'ai entamé. Bien sûr, j'ai pu acquérir les techniques de coaching, cela allait de soi. La première surprise aura été de mieux appréhender combien, plus qu'un métier, le coaching s'approche d'un art véritable. Mais le plus marquant est sans doute la transformation qui s'opère en nous au fur et à mesure que nous progressons dans cet apprentissage. Nous nous révélons à nous-mêmes en aidant l'autre à se révéler à lui-même... Et c'est grâce à la maîtrise des formateurs que cette alchimie se produit. Elle a aussi, et c'est loin d'être une évidence, provoqué une dynamique de groupe fabuleuse en tout point.

Pierre Biélande
Editor in chief
Founding Director
PPX Communications



Le cadre de bienveillance qui fait la spécificité de LC-Academy a permis de vivre non seulement cette expérience comme un apprentissage sérieux au métier de coach, mais aussi de mieux comprendre les mécanismes qui sous-tendent une bonne relation humaine. LC-Academy n'est pas seulement une école de coaching, c'est aussi et avant tout une école de savoir-être.

Sébastien de Fooz
Auteur, Conférencier et Coach en Approche NeuroCognitive et Comportementale



En dehors des techniques et outils extrêmement bien présentés durant la formation, j'ai appris et développé une véritable écoute et bienveillance à l'égard de mon prochain. J'ai appris à laisser l'autre prendre toute sa dimension et l'encourager à exprimer toute sa richesse intérieure.



La formation Coach Niveau 1 fut d'abord un parcours de vie en plus d'une formation professionnelle. Le parcours de vie s'explique parce qu'il y a un avant et un après. J'ai ouvert les yeux sur la richesse des autres en percevant mieux leurs expressions et en me donnant le droit de les travailler au travers du coaching. Je me suis libéré de la notion de "compétence pour intervenir" à celle du choix qu'il m'est offert de développer ma capacité à écouter et à interpeler.
La formation professionnelle fut du meilleure niveau : beaucoup de mises en oeuvre, un syllabus porte-clés qui dépasse largement la matière abordée pour nous permettre de le garder comme référence à approfondir, un environnement bienveillant et sécurisé nous autorisant à nous exposer et à expérimenter.
La dynamique du groupe au cours de ces 14 journées fut encore une source d'apprentissage. Tout n'était pas parfait, ce qui ne m'aurait pas appris grand-chose si ce n'est à replonger dans cette croyance qu'une compétence absolue serait nécessaire. Tout était vivant, ouvert et profondément humain. Chacun fit cadeau des ses limites aux autres. Nous avons travaillé sur nos limites pour oser envisager de les repousser. Tout le monde fut profondément interpellé, formateurs compris. En cela l'expérience fut belle et authentique.

Frederik Leloup
Managing Partner Spirit of Change
Ambassador SHA Wellness Clinic
Founder & Managing Director Sailing Team
Managing Director Charlemagne Orchestra for Europe



Être à l'écoute de l'autre et de soi n'est pas aussi facile à faire qu'à dire. Le chemin emprunté était balisé et l'accompagnement léger et efficace. L'apprentissage s'est fait dans la sérénité et le plaisir. Cette formation m'a donné des outils nouveaux pour être meilleure dans mon métier. Je me sens mieux outillée pour avoir une communication plus efficace sans trahir mes valeurs, pour permettre à d'autres de trouver (ou retrouver) leurs moteurs de vie et d'action étouffés par le quotidien. Je me sens aussi transformée personnellement. Chaque pas vers une meilleure connaissance de soi est un pas de gagné vers le respect de l'autre. Apprendre à être à l'écoute à 100%, laisser ses propres certitudes au placard et devenir compétent pour aider l'autre à choisir la voie qui est la sienne me semble un magnifique défi. L'apprentissage ne fait que commencer, je me sens avancer. Et je n'ai surtout pas envie de m'arrêter là.

Katya Sokolsky
DRH



La formation a été pour moi un voyage à la découverte d'une meilleure écoute et compréhension de l'être humain, une connaissance plus fine de moi-même et de mes motivations profondes, des rencontres et échanges sincères, la découverte et mise en pratique d'outils puissants et utiles aussi bien dans ma vie professionnelle que privée. Le tout guidé par des professionnels dont la bienveillance et l'exigence ont permis de transformer cette aventure en un sabayon délicieux, exceptionnel et inoubliable qui a éveillé mes papilles qui en demandent plus.



The leading and coaching Academy has a unique cursus inviting you to discover the beauty of coaching in a very professional and positive minded environment. Master Coach of renommee sharing with you his extensive know-how and introducing you to a full set of tools (PNL, AT, etc) which you deeply assimilate throughout the extensive practice offered in the training. After these 12 days of training you are fully armed to start coaching and accompany your coachees in their personal development and well-being. I warmly recommend you to dive into this journey offered by Pierre-Jean De Jonghe. A journey throughout which you will develop strong coaching skills while being as well on a journey of personal development. If you are a HR manager, a people manager, a consultant or future coach, this training is for you !

Alexandra Vanheule
Consultant at The House of Marketing



Dommage que cela se termine déjà. Le groupe et la matière : un cocktail énergisant et propice à l'apprentissage. La route se balise, les étapes sont structurées et le chemin... celui que nous choisirons de faire. Vivement la suite : j'ai la certitude d'avoir trouvé une formation qui allie contenu, intégration pratique et plaisir. Merci.

Katya Sokolsky



J'ai entamé le stage, tout juste au retour d'une semaine de jeûne et randonnée (qui s'inscrit en droite ligne dans mon cursus de "déprogrammation" de force "T", = analytique en MBTI). Je n'ai pas arrêté ma période de jeûne au retour, ma coach me disait que je ne pourrai tenir le rythme... Tous les ingrédients dégustés durant ces trois jours m'ont pleinement nourri, énergisés mais pas encore rassasiés! J'eus aimé que cela ne s'arrête pas, tellement vous nous avez donné cette faim et soif d'expérimenter encore et encore.
Merci pour ce partage d'authenticité, merci pour tous ces moments vrais qui vous appartiennent et que vous dévoilez sans aucune pudeur, merci pour ces remises en question permanentes et constructives, quelle belle flexibilité, que des huiles essentielles de coach que nous humons, ingurgitons pour encore mieux les "administrer" à tous nos futurs coachés, bien heureux qu'ils seront d'avoir reçus vos graines, vos richesses, votre passion. Bravo et vivement le module 2 !

Jean-Pierre Strouvens
Conseiller en gestion d'entreprises.



Ces premiers 3 jours passés ensemble furent un vrai délice.
MERCI à vous - non par habitude ou par politesse, mais avec une gratitude et un respect profond.
Merci pour la passion qui vous anime qui se distille en moi...

Béatrice DE K.




Commentaires des participants recueillis lors d'un audit réalisé par Management Information

A propos de la formation :

  • La formation était excellente, je suis ravi. Ils ont bien cadré la méthode avant de démarrer, je me suis senti encadré pour devenir coach.
  • Le syllabus est un des meilleurs points forts de l'organisme. Il sert de référence très utile.

A propos des formateurs :

  • Les formateurs sont des coachs de tout haut niveau. On le sent. Ils ont leur propre style et partagent beaucoup.
  • Dans les démos, on voit l'expérience d'un maître-coach.
  • Une Rolls Royce. Ils sont très vigilants et professionnels. Se complètent très bien. Sont très éthiques avec une note de légèreté.
  • Pierre-Jean est un dinosaure du métier. Beaucoup d'expérience, est reconnu comme un pilier de la profession. Est un senior qui se prête continuellement à des démos.
  • Il partage sa passion du métier.

A propos du suivi :

  • Pour me préparer à l'examen, je me suis basé sur le syllabus. Cela s'est très bien passé. Nous avons reçu un feedback immédiat des formateurs avec des points d'attention à travailler. C'est une bonne préparation à la certification.
  • Vraiment chapeau pour la façon dont ils donnent le feedback. L'examen est très important. On a ainsi pu voir les autres, et ce n'est pas gênant, on apprend aussi. Je trouve que dans toute formation, on doit terminer par un examen.

A propos du contact client :

  • Les formateurs sont faciles à joindre. J'apprécie l'aspect humain et relationnel.
  • Il y a une vraie éthique dans cette école. C'est convivial. Ils créent une bonne atmosphère. Ils sont extrêmement disponibles surtout par email. Ils sont tout à fait joignables. Il y a un encadrement très familial. Il y a jamais la relation du maître à élève. Ils mettent les gens dans la position d'adulte.

A propos de la logistique et de l'administration :

  • Les documents sont soignés et remis à temps.
  • Les lieux sont soignés et sont accessibles par transport en commun.

A propos de la relation qualité-prix :

  • C'est dans les prix du marché. La qualité est bonne et l'investissement est justifié. Cela le vaut.
  • C'est le prix d'une formation qu'on trouve sur le marché. Moi, j'en ai pour mon argent.
  • C'est un gros investissement en temps mais j'estime que le nombre de jours est nécessaire. Le retour sur investissement est très correct.
  • Le rapport qualité/prix est juste. Je ne me pose pas de question sur le prix mais plutôt sur le transfert de savoir-faire et du savoir-être.

Quelques commentaires généraux :

  • Très professionnel. LC-Academy est gérée par des personnes qui ont beaucoup d'expérience. Ils ont la passion du métier et pour développer les gens. Ils font une transmission des cours avec le souci de former de vrais coachs professionnels. Ne laissent pas les gens dans la nature et on se sent accompagné.
  • Donnent un très bon point de départ. On nous a appris l'alphabet, à nous de continuer. C'est une très bonne base.
  • Ils donnent le processus mais nous restons nous-mêmes responsables sur le chemin. Ils donnent un cadre très structuré.
  • LC-Academy est une très bonne école menée par des coachs (MCC et PCC) qui connaissent leur métier. Ce sont des personnes humanistes. C'est une très belle expérience.
  • On apprend en s'amusant. On le prend sérieusement mais on peut rire. Ils sont très humains et très professionnels. Ils sont très attentifs aux progrès. Il y a une solide structure de cours qui permet d'évoluer.
  • La qualité des formateurs fait la qualité de la Leading & Coaching Academy. Tout se passe dans une atmosphère très conviviale et protégée. Ils savent vraiment ce qu'ils font.
  • Je suis très positif. C'est très professionnel. Ils amènent les gens à pratiquer, à travailler, c'est une formation très orientée vers la mise en oeuvre. Ils ne se cachent pas derrière la théorie.

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