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Accompagner les Transitions de vie avec la Roue de Hudson
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Un atelier de 5 jours pour les professionnels de l'accompagnement de personnes, d'équipes et d'organisations.
| | Animé par Sylvie Timmers et Ariane Winckelmans
14-15-16 et 28-29 septembre 2015
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Accompagner les Transitions de vie avec la Roue de Hudson
Il arrive à chacun de nous un moment où l'on est face à un questionnement fondamental, où l'on ne voit plus clair, où les perspectives d'avenir sont opaques, où l'estime de soi disparaît, où l'on n'arrive plus à rebondir, où l'on se sent perdu.
La Roue d'Hudson est le modèle qui permet d'accompagner ces transitions fondamentales et parfois douloureuses, avec fluidité et efficacité.
A partir de nombreux outils empruntés à l'AT, à la PNL, à la systémique et d'autres méthodologies telles que "Business Model You", le "Voyage du Héros",..., vous apprendrez comment aider les personnes en transition à se situer sur la Roue d'Hudson, à
lever les blocages, à franchir les étapes, à traverser les crises, à révéler leur potentiel, à formuler et à réaliser leur nouveau projet.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Découvrir un outil pour accompagner et faciliter les changements de vie personnelle, professionnelle et organisationnelle.
- Intégrer toutes les facettes de la Roue du Changement.
- Diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne, l'équipe ou l'organisation que vous accompagnez.
- Pratiquer et maîtriser les outils à utiliser à chaque étape pour faciliter la transition.
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Cette formation est destinée aux professionnels de l'accompagnement de personnes, d'équipes et d'organisations : coachs, thérapeutes, consultants en changements organisationnels, managers et responsables des Ressources Humaines,...
EXEMPLES DE TRANSITIONS
- Reconversion professionnelle
- Remises en questions fondamentales
- Prise de poste
- Fusion
- Restructuration
- Transmission
- Faillite
- Retraite
- ...
Toutes les transitions de vie se font en plusieurs étapes incontournables qu'il est nécessaire de franchir de manière adéquate pour amorcer un changement juste et porteur de sens.
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LA ROUE DE HUDSON : LE CYCLE DU CHANGEMENT
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| LES ANIMATRICES
Les 5 journées de cet atelier seront co-animées par :
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 | | Sylvie Timmers est Professional Certified Coach (ICF), Master Trainer en PNL (NLPU), formatrice et consultante en gestion du changement.
Sylvie est formée à l'Analyse Transactionnelle, à la Systémique, à la Roue de Hudson, à l'EFT (Emotional Freedom Techniques), à l'IET (Integrated Energy Techniques) et bien d'autres techniques permettant d'accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans les changements importants. |
 | | Ariane Winckelmans est coach, consultante et formatrice.
Ariane est formée à l'Analyse Transactionnelle, à la Théorie Organisationnelle de Berne, à la PCM, à la Roue d'Hudson,... et met ses compétences et son expérience au service des hommes, des équipes et des entreprises en phase de changement. Elle accompagne, entre autres, les PME aux différentes étapes de leur vie : création, croissance, transmission ou cession. |
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PROCHAINE SESSION DE LA FORMATION
SEPTEMBRE 2015 : 14, 15, 16 et 28, 29 septembre 2015
Découvrez le programme complet, l'explication des phases de transitions de vie de la Roue de Hudson et les informations pratiques concernant la formation
Accompagner les Transitions de vie avec la Roue de Hudson
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