Leading & Coaching Academy
La personnalité humaine est complexe. La communication entre personnalités l'est encore plus.
Parfois, nous avons besoin d'outils pour trouver « le chemin le plus efficace » entre les gens.
L'Analyse transactionnelle (AT) est notre GPS intelligent. Elle nous fournit des informations sur les moyens alternatifs d'atteindre notre objectif et nous aide à garder le cap lorsque nous sommes déjà « en route » et qu'un obstacle surgit soudainement.
De la même manière que des progiciels se voient régulièrement enrichis de nouvelles mises à jour, l'Analyse transactionnelle est systématiquement développée et affinée.
Au cours de ces deux journées d'introduction, nous clarifierons la vision du monde proposée par l'Analyse transactionnelle. Nous en explorerons les différentes composantes et, à travers des exercices pratiqués ensemble, nous découvrirons les possibilités d'application de ce que nous apprenons.
Nous explorerons les différentes ressources que l'Analyse transactionnelle nous offre :
Cette introduction à l'Analyse transactionnelle peut être considérée comme notre système d'exploitation. Après l'introduction, vous pourrez alors suivre des modules de formation auprès de différents instituts d'AT agréés en Belgique et à l'étranger.
Votre présence à cette présentation officielle de l'analyse transactionnelle est une condition préalable à l'admission aux formations de suivi professionnelles.
Mil Rosseau est Provisional Teaching and Supervising Transactional Analyst (PTSTA) en Analyse transactionnelle.
Sans cesse en recherche de moyens efficaces pour aider les Humains à éliminer les limites qu'ils se sont imposées. "Free themselves from their self-imposed straight jacquets".
Après un début de carrière en tant que collaborateur scientifique à l'Université, il a enchainé en tant que chargé de cours et conférencier à l'école Normale à Anvers.
En quête constante d'enrichissement de ses apports, il suit différentes formations en Analyse Transactionnelle, PNL, Bio-énergie, 6 sigma et analyse systémique.
Il est un intervenant reconnu pour son efficacité et son humour au niveau Management et Leadership. Il a accompagné le Changement dans des sociétés de différents secteurs, économiques et culturels. Il soutient également des organisations humanitaires et des actives dans le secteur social.
Domaines de compétence Accompagnement individuel, d'équipe et de groupe.
Formation en Compétences de Leadership. Gestion et débloquage de conflits. Accompagnement Comités d'Entreprise.
Application du Processus de Redécision dans le contexte des entreprises.
Accompagnement de start-ups en application des différentes étapes : Forming / Storming / Norming / Performing.
Consultez le Curriculum Vitae complet de Mil Rosseau (anglais).
