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Ne suivez surtout pas de formation en Coaching Stratégique, sauf si...

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Leading & Coaching Academy : Formations au Coaching et au Leadership
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Si vous êtes manager, consultant ou coach en charge de l'accompagnement du changement un cadre individuel ou organisationnel,
Si vous êtes amené(e) à motiver des personnes de votre environnement professionnel ou personnel pour leur permettre d'adopter des manières de faire plus efficaces pour tous,
Si vous souhaitez implémenter ou booster des performances déjà présentes chez votre interlocuteur, notamment dans ses capacités à gérer un projet, sa nouvelle prise de fonction, son positionnement en équipe et son leadership, sa créativité et sa motivation ou ses capacités de négociation,
Si, après avoir essayé d'agir de différentes manières, les résultats obtenus sont paradoxalement insatisfaisants,
Si vous (ou les personnes que vous accompagnez) rencontrez des difficultés liées à des tensions, des conflits, du harcèlement ou du burnout au sein de l'organisation, un perfectionnisme inadéquat, de la démotivation ou de la dépression, de la procrastination face à des décisions importantes.

Pouvez-vous imaginer ce que la maîtrise de stratégies structurées de coaching et de gestion du changement vous apportera dans la pratique de votre fonction ... et dans votre vie personnelle ?

Le séminaire de Coaching stratégique vous entraînera pendant 8 jours à :

  • Utiliser une démarche pragmatique et structurée d'intervention, inspirée des travaux stratégiques de l'école de Palo Alto,
  • Définir une stratégie d'intervention adaptée à la situation et aux acteurs, qui évite les impasses des "tentatives de solutions" inefficaces,
  • Développer des tactiques opérationnelles de motivation et de changement personnel ou organisationnel en temps réel,
  • Accompagner votre interlocuteur en respectant son point de vue (vision du monde) afin de l'amener à évoluer vers plus de collaboration et d'efficacité,
  • Utiliser la méthode de Problem Solving Stratégique comme démarche paradoxale qui s'ajuste progressivement à l'évolution de la situation et de vos interlocuteurs,
  • Parler facilement le langage qui influence positivement le changement souhaité.

Si ces perspectives vous parlent, vous êtes les bienvenus pour un trajet innovant de formation alliant la rigueur et la créativité, les outils professionnels et l'évolution personnelle, ainsi que le plaisir d'apprendre avec celui de partager ses expériences.

Animé par José Mateos

José Mateos

José Mateos est engagé depuis plus de 25 ans dans la formation professionnelle et la gestion d'équipes et d'institutions.

Très tôt intéressé par la résolution de problèmes humains et organisationnels, il a trouvé dans l'approche stratégique de Palo Alto un modèle d'intervention en accord avec son éthique et sa vision du monde. C'est ainsi qu'il s'est spécialisé dans les interventions d'accompagnement au changement des personnes et des équipes.

José a été formé par Paul Watzlawick, Giorgio Nardone, Jean-Jacques Wittezaele, Teresa Garcia, Thierry Melchior, Anné Linden et Yves Doutrelugne,... et est passionné par le développement des talents et les solutions partagées, construites au quotidien.

L'animateur, son parcours :

Licencié en Politiques Economiques et Sociales (U.C.L., Louvain-La-Neuve)
Graduat d'Assistant Social (Haute Ecole Iliya Prigogine, Bruxelles)
Diplôme Approche Systémique Interactionnelle Palo Alto (Institut Gregory Bateson, Liège)
Master Practitioner NLP (New York Institut)
Diplôme de formateur en Enneagramme (Centre d'Etudes de l'Ennéagramme, Paris)
Communication et hypnose éricksonienne (Institut Milton H. Erickson de Belgique, Bruxelles)
Interventions Systémiques Orientées Solutions (Dr Yves Doutrelugne, Tournai - Institut Ressources)
Programme de Réduction du Stress basée sur la méditation de pleine conscience (MBSR, Bruxelles)
Entraînement Mental (formation des formateurs - CBAI, Bruxelles)
Technicien en P.N.L. spécialisée à l'Apprentissage (InterActif - Alain Thiry, Bruxelles)

L'animateur, ses publications :

Changement politique et social. Elément pour la pensée et l'action, (sous la direction du professeur de Leener), Enda Graf, Bruxelles, 2005.
Management des équipes en bibliothèque, Editions du Cercle de la librairie, Paris, 2014.

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 8 jours
Horaire : 9h30 à 18h00
Dates : Inscrivez-vous (sans engagement) à la liste d'attente pour être informé des prochaines dates.
Au Repos des Chasseurs
Avenue Charle-Albert 11
1170 Bruxelles
Belgique
Voir le plan d'accès



Un syllabus vous sera transmis avec la formation.
Votre investissement :

Particuliers non assujettis à la TVA : 1982,00 euros TTC (*)

Indépendants / asbl : 2600,00 euros + TVA (*)

Ou 1400,00 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les indépendants bruxellois éligibles (Infos et Conditions)
Entreprises : 3240,00 euros + TVA (*)

Ou 1720,00 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les entreprises bruxelloises éligibles (Infos et Conditions)
(*) Accueil café-thé-boisson, repas de midi et pauses café-thé-boisson compris.
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ICF - International Coach Federation
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