« Il n'existe rien de constant
si ce n'est le changement » (Bouddha)

Formez-vous à l'accompagnement du changement avec la Roue d'Hudson

11, 12, 20, 21, 22 juin 2018


Le changement est ... toujours et partout ...


Dans la vie privée, la vie professionnelle et la vie des organisations.

 » Il nous enthousiasme, nous libère, nous énergise ...
 » Il nous perturbe, nous désoriente, nous fragilise.

Licenciement, prise de poste, restructuration, fusion, faillite, lancement de projet, association, transmission, retraite, divorce, déménagement,...


Imposées ou non, toutes ces transitions sont
autant de moments importants que nous
ne savons pas toujours (di)gérer.


En tant que coach, psychothérapeute, manager, responsable RH, avocat, médecin, infirmière, fiscaliste, parent, éducateur,... nous y sommes confrontés quotidiennement.


Nous sommes souvent démunis pour
les accompagner de manière optimale.


Il existe pourtant une boîte à outils incontournable pour tous les professionnels de l'accompagnement du changement : La Roue d'Hudson, LE MODELE qui vous permettra de :

 » Découvrir toutes les étapes à franchir dans le processus du changement.
 » Diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne, l'équipe ou l'organisation que vous accompagnez.
 » Accompagner les transitions de manière fluide, respectueuse et efficace.


LA ROUE DE HUDSON : LE CYCLE DU CHANGEMENT


Roue de Hudson


La Leading & Coaching Academy vous propose un séminaire de 5 jours pour vous former à l'accompagnement du changement et des transitions de vie tant sur le plan personnel, professionnel qu'organisationnel.

Vous repartirez avec une véritable bible d'outils inspirés de :

 » l'Analyse Transactionnelle,
 » la Programmation Neuro Linguistique,
 » le Business Model You,
 » la Théorie Organisationnelle de Berne,
 » le Deuil,
 » le Voyage du Héros,
 » la Stratégie Disney,
 » la Vision Personnelle,
 » la Prise de Décision,...


L'ANIMATRICE

Sylvie Timmers Sylvie Timmers est Professional Certified Coach (ICF), formatrice, consultante en gestion du changement et Master Trainer en PNL (Programmation Neuro-Linguistique).

Sylvie est aussi formée à l'Analyse Transactionnelle, à la Systémique, à la Roue de Hudson, à l'EFT (Emotional Freedom Techniques), à l'IET (Integrated Energy Techniques) et bien d'autres techniques permettant d'accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans les changements importants.


POUR EN SAVOIR PLUS

Découvrez le programme complet, le détail des différentes phases de la Roue du Changement, les témoignages enthousiastes des participants,...
Transitions de Vie et de Carrière avec la Roue de Hudson.

DATES : 11, 12, 20, 21, 22 juin 2018 à Bruxelles

INSCRIPTION : Je m'inscris à la formation Transitions de Vie et de Carrière avec la Roue de Hudson




TEMOIGNAGES DE PARTICIPANTS

«Formidable atelier pour tous les professionnels voulant accompagner au plus juste le changement personnel et professionnel de leurs clients. Transmission d'outils riches et variés !»
    » Noëlle Vonthron - Coach

«Formation de qualité. Le fil rouge de la formation est très clair et le trajet de formation permet de l'appliquer à soi-même !»
    » Alexis Derine - Consultant - Coach - Formateur

«C'est la formation la plus concrète et pratique que j'ai faite jusqu'à présent, pour chaque étape de la roue d'Hudson : des outils concrets et les postures adéquates à adopter en tant que coach, le tout illustré par des exemples, démos et exercices pratiques. A recommander sans hésitation !»
    » Catherine Claes

«Mon activité professionnelle consiste à préparer et accompagner les seniors au passage à la retraite. Cette transition est l'une des plus stressante de la vie. J'ai trouvé dans la formation sur les transitions de vie les outils nécessaires pour exercer au mieux mon activité. L'apport de la formation ne s'arrête pas là. Cette dernière est ponctuée de toute une série d'exercices très faciles à mettre en pratique ... Les différents outils présentés permettront au coach de guider son client dans une période de transition. Enfin, plusieurs chapitres traitent du projet. Sujet ô combien important dans le cadre du passage à la retraite ...»
    » Pierre Degand - Sequoia Ways

Voyez d'autres commentaires enthousiastes de participants.



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