Leading & Coaching Academy
Leading & Coaching Academy
Vous souhaitez améliorer les dynamiques collectives au sein des organisations auxquelles vous appartenez ?
Six jours de formation intégrative pour apprendre, expérimenter et s'approprier les principaux outils de l'intelligence collective, de la sociocratie et de la collaboration générative qui seront directement transférables dans votre quotidien professionnel.
Vous repartirez de cette formation avec différentes approches, des outils concrets, une nouvelle posture, un cadre et des processus puissants pour faciliter l'émergence de l'intelligence collective.
Toute personne en charge d'une équipe : leader, manager, chef de projet, coach, formateur, consultant, directeur d'école, membre engagé d'un collectif, administrateur d'organisations publiques ou privées.
Lors de cette formation, vous aurez l'occasion d'expérimenter et d'apprendre à appliquer :
L'intelligence collective permet de développer les capacités d'autogestion et la créativité du groupe.
En effet, un seul individu, même le plus brillant, est toujours limité par sa manière personnelle de réfléchir qui est le résultat du formatage opéré par ses motivations, son éducation, son expérience de vie.
La réunion d'individus différents permet l'émergence d'une solution collective qui bénéficie des regards croisés et multiples enrichissant les options possibles.
Les techniques de l'intelligence collective favorisent la coopération et un climat de sécurité et de confiance en surmontant les écueils rencontrés en réunion (ex : prises de parole intempestives, silences, rapports de force, débats et comparaisons contre-productifs).
Elles s'intéressent à l'inconscient et aux émotions du groupe pour créer l'énergie permettant d'atteindre les objectifs.
Bref, elles créent un cadre propice à la coproduction et au travail collectif : prise de parole de chacun, créativité, décisions collectives, adhésion, autonomie et responsabilités.
VOICI LES FONDAMENTAUX DE LA SOCIOCRATIE QUE VOUS ALLEZ EXPERIMENTER :
VOICI LES FONDAMENTAUX DE LA COLLABORATION GENERATIVE QUE VOUS ALLEZ EXPERIMENTER :
La formation est interactive avec alternance de théorie, présentation des outils et expérimentation immédiate de ceux-ci. A la fin de la formation, le participant est capable de mettre en oeuvre l'ensemble de son apprentissage pour favoriser et développer la dynamique collective au sein de son organisation.
Libérez la puissance créative de l'intelligence collective de vos équipes et de votre organisation.
Jour 1 :
Jour 2 :
Jour 3 :
Jour 4 :
Jour 5 :
Jour 6 :
Facilitatrice en intelligence collective et dynamique participative.
Coach en leadership, cohésion d'équipe, développement professionnel et personnel.
Passionnée par les comportements humains, j'ai exercé 10 ans comme criminologue et manager. Depuis 2010, je suis coach et formatrice en communication, accompagnement du changement, management et leadership. J'ai
accompagné de nombreuses organisations et individus dans des processus de changements et d'intelligence collective.
Spécialiste en neurosciences
Master et agrégation en criminologie.
Facilitatrice en Intelligence Collective, Collaboration Générative et Dynamique participative.
Coach en leadership, cohésion d'équipe, transition de vie et développement personnel.
J'aime révéler la différence qui fait la différence ! Permettre à tout à chacun de devenir la meilleure version de lui-même.
L'humain m'a toujours passionné par sa complexité et sa singularité. J'ai donc, après 20 ans dans le secteur des assurances, décidé de le mettre au cœur de mon activité. J'accompagne les organisations et
les personnes à retrouver un alignement, une cohérence et une raison d'être pour un mieux vivre ensemble et pour plus d'efficience.
Formée au coaching à Leading & coaching academy, à l'approche neurocognitive et comportementale, à la communication non violente, à l'intelligence collective et à la dynamique participative.
Master en Actuariat
