Leading & Coaching Academy
LC-Academy est un espace d'apprentissage sur soi, sur ses relations avec les autres et sur la manière dont on fonctionne dans un système, une organisation.
Nous accompagnons les personnes dans la prise de conscience de qui elles sont pour les amener à développer leur potentiel.
Mieux se connaître pour être une meilleure personne, un meilleur parent, un(e) meilleur(e) compagnon/compagne, un meilleur leader, manager,...
Nous rêvions de notre propre lieu de formation : le rêve se réalise.
C'est à Lasne que l'Académie vous recevra désormais. Notre choix a été porté par une profonde envie de vous recevoir dans un endroit calme, serein, propice aux échanges, à la qualité pédagogique et au développement personnel.
Nous nous réjouissons de vous accueillir dans ce lieu, que nous souhaitons être un cocon de bien-être où l'on aime se retrouver.
Toute l'équipe a eu un coup de cœur pour cette ancienne école de village. Un clin d'œil à notre mission d'enseigner, d'accompagner.
« Nous allons redonner à ce lieu sa vocation première » expliquent Pierre-Jean et Anouchka.
Ce nouveau cadre nous permettra de vous offrir des espaces d'apprentissage qualitatifs : il sera composé de deux salles de formations ainsi que de multiples espaces pour y effectuer les exercices de coaching et les pratiques supervisées en sous-groupe.
Sans oublier un espace dédié aux pauses café et aux repas qui sera à votre disposition pour plus de flexibilité.
Un grand parking privé sera à votre disposition et, pour ceux qui le souhaitent, un arrêt de bus se trouve à 100m de l'école (liaison en 15 min avec la gare d'Ottignies). Des possibilités de covoiturage s'offriront aussi à vous.
Un nouveau lieu pour se réunir en présentiel, voilà de quoi garantir de belles perspectives après les vacances d'été.
La Leading & Coaching Academy a été créée par Pierre-Jean De Jonghe, Master Certified Coach pour transmettre son expérience acquise durant 30 années de pratique du coaching, du leadership, de la communication interpersonnelle et du développement personnel et professionnel. Pierre-Jean est accompagné dans sa mission par une équipe de coachs-formateurs MCC et PCC et par des consultants.
Les mots clés qui guident notre engagement sont : inspiration, vision, humanisme, valeurs, authenticité, autonomie, responsabilité, respect mutuel, efficacité, bien-être, bonheur.
C'est une académie car le participant n'est pas là pour reproduire un modèle donné par un "professeur" mais bien pour s'approprier une philosophie, des outils et des techniques auxquels il confèrera sa touche personnelle. Nous privilégions l'échange et la mise en pratique pour transmettre les meilleures connaissances au niveau des attitudes, des outils et des techniques de coaching, de leadership et de communication interpersonnelle.
C'est également un lieu de débats, de croissance collective où l'on se sent respecté dans ses différences et ses complémentarités. C'est un réel apprentissage du "savoir être" en plus du "savoir faire" et du "savoir faire-faire".
Plus que des techniques et des outils, un véritable art et une philosophie de vie
Un art parce qu'il n'y a ni règles, ni normes absolues, mais plutôt une interprétation personnelle en fonction de ses sensibilités. Un art de vivre parce qu'il touche aussi bien la vie privée que professionnelle et l'équilibre entre celles-ci. Une philosophie de vie parce qu'il considère que le potentiel qui est en nous ne demande qu'à être découvert et développé et qu'il en est de même pour ceux qui nous entourent. La façon d'être en relation avec les autres se fonde sur cette approche constructive des relations humaines tout en laissant à chacun l'autonomie de ses choix.
Nous proposons un parcours de formations au coaching ouvert tant aux personnes qui veulent suivre une formation certifiante pour devenir coach professionnel qu'aux personnes qui souhaitent adopter les outils du coaching dans leur vie professionnelle actuelle ou dans leur vie privée.
Pour les coachs et les professionnels de l'accompagnement, nous proposons des ateliers de spécialisations.
Source d'inspiration, de motivation et de performance.
Nous sommes face à une mutation de valeurs où le facteur humain prend de plus en plus sa place avec la complexité y afférente. Les mots clés aujourd'hui sont notamment : inspiration, vision, valeurs, authenticité, feedback, efficacité et bien-être. Combiner ces facteurs n'est pas chose aisée et devient un réel apprentissage du "savoir être" en plus du savoir faire et du savoir faire faire.
Nous proposons un programme de formations axées sur le développement de l'Intelligence Personnelle (être leader de sa vie) et de l'Intelligence Relationnelle (être leader pour les autres).
Vecteur de la démarche de coaching et de leadership.
Probablement aussi la compétence la plus indispensable à maîtriser dans la vie, que nous soyons coach, dirigeant, parent, éducateur, enseignant,...
Master Coaching - Démonstration de coaching
Dans cette vidéo, Pierre-Jean De Jonghe, Master Certified Coach, fait une démonstration de coaching en direct et en situation réelle à l'invitation d'ICF Synergie pour cette première Master Coaching organisée par l'association.
