Leading & Coaching Academy

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Formation Coach Niveau 1

Les 12 Compétences du Coach

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Coach Niveau 1 - Les 12 Compétences du Coach : Rentrées 24 septembre 2018 (groupe semaine) et 28 septembre 2018 (groupe weekend) (Infos et Inscription)

Formation Coach Niveau 1

Les 12 Compétences du Coach

Leading & Coaching Academy : Formations au Coaching et au Leadership
Prochaines rentrées Groupe semaine : 24 septembre 2018
Groupe weekend : 28 septembre 2018
Groupe semaine : 21 janvier 2019
Groupe weekend : 25 janvier 2019
Infos et inscription

La formation Coach Niveau 1 - Les 12 Compétences du Coach s'adresse à ceux qui souhaitent suivre une formation certifiante au coaching au plus haut niveau pour par la suite devenir coach professionnel ou adopter les outils du coaching dans leur vie professionnelle actuelle ou leur vie privée.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Transmission

Connaissance de soi

Se connaître soi. Comprendre comment je fonctionne, prendre conscience que je peux changer et mettre en place des stratégies de changements.

Transmission

Relations interpersonnelles

Prendre conscience des mécanismes des relations interpersonnelles, apprendre à développer des relations constructions et éviter les relations toxiques.

Transmission

Transmission

Apprendre à mettre en oeuvre un processus pour aider les autres dans leur épanouissement personnel et professionnel.

UNE FORMATION TRANSFORMATRICE

Les participants considèrent que cette formation a été transformatrice pour eux. Elle permet de mieux se connaître et de connaître les autres avec leurs différences de fonctionnement.

Les feedbacks reçus sont que les bénéfices vont au-delà d'une formation au coaching. Elle permet d'être une meilleure personne, un meilleur parent, un meilleur Leader ou Manager.

Certains ont même ajouté que cette formation a été pour eux un parcours initiatique !

LES APPORTS DE LA FORMATION

Processus de coaching

Vous apprendrez à mettre en oeuvre le processus de coaching.

Analyse Transactionnelle, PNL, Coaching d'alignement systémique,...

Vous découvrirez et appliquerez avec succès les outils essentiels tels que l'Analyse Transactionnelle, la PNL, le Coaching d'alignement systémique et bien d'autres.

Parcours transformateur

Vous participerez à un parcours transformateur dont vous tirerez les bénéfices même si vous ne souhaitez pas devenir coach.

Formation accréditée au plus haut niveau

Vous vous préparez à bénéficier, avec le niveau 2, d'une formation accréditée au plus haut niveau (ACTP) par l'International Coach Federation (ICF).

Apport et du partage d'expérience d'un pionnier du coaching en Europe

Vous profiterez de l'apport et du partage d'expérience d'un pionnier du coaching en Europe accompagné d'une équipe de coachs-formateurs certifiés par l'ICF.

Cette formation vous apprend à :

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

 Module 1- du CONTRAT à la RELATION 
Introduction
  • Pourquoi le coaching aujourd'hui ?
  • Qu'est-ce que le coaching ?
  • La structure d'une séance de coaching
Compétence 1 : Les normes éthiques et professionnelles
  • Attitude de base et convictions du coach
  • Les règles d'éthique et de déontologie
  • Le coaching face aux autres métiers
Compétence 2 : Etablir un contrat de coaching
  • La relation bipartite ou triangulaire
  • Le rôle et la responsabilité des parties
  • Les positions haute, neutre et basse
Compétence 3 : Etablir la relation
  • S'accorder sur les objectifs du coaching
  • Respecter le style d'apprentissage et le rythme du client
  • Le contrat et le pacte (demande cachée)
 Module 2- PRESENCE et COMMUNICATION 
Compétence 4 : Présence et rayonnement
  • Savoir écouter, calibrer, se synchroniser
  • La boîte à outils de base en AT et PNL
  • Le recadrage pour modifier la perception
Compétence 5 : L'écoute active
  • Le travail en "écran blanc"
  • La reformulation
  • La communication avec objectif, le chemin vers l'énergie positive
Compétence 10 : Planifier et établir les objectifs
  • Les conditions d'un bon objectif
  • La recherche des ressources
  • Les succès rapides et la spirale du succès
 Module 3- PRISE de CONSCIENCE et ACTION 
Compétence 6 : Poser des questions fortes ayant du sens
  • Les questions qui suscitent la découverte, l'introspection, l'engagement ou l'action
  • Les questions ouvertes et qui mènent le client vers ce qu'il souhaite
Compétence 7 : La communication directe
  • Confronter pour faire avancer
  • Confrontation à divers niveaux : observations, sentiments, perceptions, contradictions
  • Découvrir les perspectives dans différentes positions
Compétence 8 : Enrichir et ouvrir le champ de conscience
  • Rechercher les ressources, les points forts et les besoins
  • Agrandir le champ de vision
  • Rechercher la congruence
  • Initier le processus de changement
 Module 4- ASPECTS COMMERCIAUX (compétence 12) 
Compétence 9 : Dessine les actions à entreprendre
  • Mène le coaché vers l'action et vers les alternatives qui s'offrent à lui
  • Stimule l'expérimentation active
  • Encourage les efforts et les challenges
Compétence 11 : Gérer les progrès et la responsabilité
  • Analyse les succès et les freins, reconnaître ce que le client a fait
  • Le coach dans l'entreprise
  • Mon attitude de base comme coach
  • Les cas pratiques
  • Les questions d'éthique et de déontologie (partie 2)
Aspects commerciaux
  • Déterminer les éléments de son "Branding personnel"
  • Oser se lancer - bâtir sa clientèle
  • Acquérir de la confiance
 Module 5 - INTEGRATION et PRATIQUE SUPERVISEE 
Questions et réponses

Questions et réponses des théories et pratiques apprises.
Pratique supervisée

Pratique supervisée avec feedbacks de deux enseignants.

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION AU COACHING ?

UNE EQUIPE DE COACHS-FORMATEURS PASSIONNES

Les avantages d'une Formation certifiante en coaching

Pierre-Jean De Jonghe, explique les avantages pour les futurs coachs de suivre une Formation certifiante en Coaching reconnue par une organisation internationale telle que l'ICF (International Coach Federation).

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Quel public peut être intéressé par les formations de la Leading & Coaching Academy ?

Eliane Joris, Professional Certifiée Coach (PCC) et formatrice à la Leading & Coaching Academy se présente et répond à la question "Quel public peut être intéressé par les formations de la Leading & Coaching Academy ?".

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Equipe de coachs formateurs

Sylvie Timmers, Professional Certifiée Coach (PCC) et formatrice à l'Academy présente les membres de l'Equipe de coachs formateurs.

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Coaching d'Apprentissage

Anouchka De Jonghe, Professional Certifiée Coach (PCC), présente le Coaching d'Apprentissage, un accompagnement personnalisé pour les étudiants.

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Lors de mon licenciement d'un grand groupe international, avec plus de 20 ans d'expérience en management, je me suis mis à la recherche d'une formation en coaching, pour continuer à me comprendre et aussi pouvoir mieux aider les autres.

J'ai participé à plusieurs présentations d'écoles de coaching, mais ce qui m'a convaincu chez Leading & Coaching Academy, c'est lorsque Pierre-Jean a dit "Si vous ne voulez pas faire un parcours de développement personnel, ne venez pas chez nous".

La formation a, de loin, dépassé mes attentes : le parcours, qui peut paraître lent au début, se déroule en fait très très vite, à un rythme dense et soutenu. Les trois formateurs, de niveau très élevé, ont des personnalités et des styles différents et très complémentaires. Grâce à eux/elles, on apprend à se connaître, à coacher et à se faire coacher. Comment devenir coach sans passer par là où on va faire passer nos coachés ?

Et une bonne année plus tard, surpris d'être déjà à la fin, on se rend compte qu'on a acquis de nombreuses techniques, mais surtout qu'on a fondamentalement changé notre vision du monde et notre approche des autres.

Si le développement personnel de soi et des autres vous passionne, je vous recommande chaudement de suivre "pleinement" cette formation.... et nous rejoindre ... Pour un monde meilleur. Philippe Lejeune

Voir d'autres témoignages sur la formation

TEMOIGNAGE VIDEO

Equipe de coachs formateurs

Charlie Gaukema, un des participants à la formation Coach Niveau 1 témoigne. Qu'ai-je retiré de cette expérience ? En quoi cette formation a dépassé mes attentes ?

Voir la vidéo

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 14 jours
Horaire : 9h30 à 18h00
Groupe semaine (promotion 36) :
Lundi 24, mardi 25 et mercredi 26 septembre 2018
Lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 octobre 2018
Lundi 26, mardi 27 et mercredi 28 novembre 2018
Lundi 17, mardi 18 et mercredi 19 décembre 2018
Mardi 15 et mercredi 16 janvier 2019
Groupe weekend (promotion 37) :
Vendredi 28, samedi 29 et dimanche 30 septembre 2018
Vendredi 12, samedi 13 et dimanche 14 octobre 2018
Vendredi 23, samedi 24 et dimanche 25 novembre 2018
Vendredi 18, samedi 19 et dimanche 20 janvier 2019
Samedi 23 et dimanche 24 février 2019
Groupe semaine (promotion 38) :
Lundi 21, mardi 22 et mercredi 23 janvier 2019
Lundi 25, mardi 26 et mercredi 27 février 2019
Lundi 1, mardi 2 et mercredi 3 avril 2019
Lundi 6, mardi 7 et mercredi 8 mai 2019
Lundi 3, mardi 4 juin 2019
Groupe weekend (promotion 39) :
Vendredi 25, samedi 26 et dimanche 27 janvier 2019
Vendredi 15, samedi 16 et dimanche 17 février 2019
Vendredi 5, samedi 6 et dimanche 7 avril 2019
Vendredi 17, samedi 18 et dimanche 19 mai 2019
Samedi 8 et dimanche 9 juin 2019
Au Repos des Chasseurs
Avenue Charle-Albert 11
1170 Bruxelles
Belgique
Voir le plan d'accès



Un syllabus de plus de 350 pages vous sera transmis avec la formation.
Votre investissement :

Particuliers non assujettis à la TVA : 3146 euros TTC (*)

Indépendants / asbl : 3500,00 euros + TVA (*)
Ou 1750,00 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les indépendants bruxellois éligibles (Infos et Conditions)
Entreprises : 4600,00 euros + TVA (*)
Ou 2300,00 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les entreprises bruxelloises éligibles (Infos et Conditions)
(*) + Forfait de 350,00 euros + TVA (423,50 euros TTC) obligatoire.
Le forfait correspond aux frais de la salle, de l'accueil café-thé-boisson, des repas de midi et des pauses café-thé-boisson.
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ICF - International Coach Federation
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