Cadre

Quelle que soit votre responsabilité, vous avez à communiquer avec les autres. Si vous avez une équipe, qu'elle soit fonctionnelle ou de support, votre rôle est de motiver, coordonner et faire avancer un projet.

Notre mission est de donner corps et réalité à une vision humaniste de l'organisation. Nous accompagnons la création et la réalisation d'un projet commun, porteur de sens, en alignant l'individu, l'équipe et l'organisation. Nous permettons l'épanouissement personnel et collectif dans la durée, de façon à assurer la performance de l'organisation.

Dans cet esprit, nous vous proposons plusieurs services pour vous accompagner dans l'efficacité et le bien-être : coaching individuel, coaching d'équipe, formations au Leadership, à la Communication.

En coaching d'équipe : accompagnement à la gestion de projet, supervision à la gestion de projet ou à la gestion d'équipe, intégration des techniques de leadership, de coaching et de communication interpersonnelle, etc.

En formation : ateliers et séminaires en inter-entreprise en nos locaux ou sur mesure adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et de votre équipe. Une compétence que nous avons développée depuis plus de vingt ans.

SEMINAIRES ET FORMATIONS POUR LES CADRES

Nouveau : Techniques et outils de coaching pour leaders et managers

Pour répondre à sa mission, la Leading & Coaching Academy annonce le lancement d'un nouveau séminaire spécialement dédié aux leaders et aux managers.

Vous y apprendrez les différences de rôle, de capacité et de comportement d'application dans ces trois rôles : coach, manager, leader.

En cinq jours, vous aller avoir un "best of" des 11 compétences du coaching directement applicables dans votre métier en organisation.

La philosophie et les outils présentés vous permettront d'affiner vos qualités d'observation et d'influence en comprenant le lien entre la posture, le non-verbal, le verbal, l'émotion et l'intuition.

Il sera fait référence à différentes théories complémentaires permettant d'élargir votre scope d'intervention de façon à dégager le meilleur potentiel de chaque membre de votre équipe.

Pour ce faire, nous allons vous proposer de perfectionner l'apprentissage que vous avez de vos propres modes de fonctionnement afin de devenir encore plus performant.

Nous vous proposons ce programme en cinq jours (3 + 2), en inter-entreprise. Ce programme peut aussi être donné avec ou sans adaptations en intra.

• Session 1 : 20-21-22 octobre et 25-26 novembre 2010
• Session 2 : 2-3-4 février et 24-25 février 2011
• Session 3 : 10-11-12 mai et 24-25 mai 2011
• Session 4 : 21-22-23 septembre et 6-7 octobre 2011

• Lieu : Solvay Sports, 80 avenue du Pérou, 1170 Bruxelles (en face de l'hippodrome de Boitsfort - tram 94).

Le programme détaillé est disponible en pdf : Techniques et outils de coaching pour leaders et managers

Pour vous inscrire, téléchargez la fiche d'inscription [Word]

Modules indépendants du Programme Coach Niveau 2 - Le Praticien

• Coaching Ontologique (8 jours) : 4-5 avril, 2-3 mai, 30-31 mai, 23-24 juin 2011
  
  
• Transitions de vie et Roue de Hudson (2 jours) : 14-15 octobre 2010 ou 13-14 octobre 2011

• Prix pour les entreprises : 330 euros par jour + TVA (boissons et salle comprises, hors lunch)
• Prix pour les indépendants et les asbl : 260 euros par jour + TVA (boissons et salle comprises, hors lunch)
• Prix pour les particuliers : 210 euros par jour + TVA (boissons et salle comprises, hors lunch)

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