Leading & Coaching Academy
Un atelier expérientiel destiné aux personnes qui souhaitent initier des changements profonds et un développement personnel transformateur.
Chacun a son vécu propre. Eric Berne, qui est le fondateur de l'Analyse Transactionnelle, estime que vers l'âge de sept ans, nous avons quasiment tous intégré une vision inconsciente de ce qu'est la vie et de quelle est notre place dans la vie.
Cette vision s'est nourrie des expériences, positives et négatives, vécues dans l'enfance. L'ensemble de ces vécus nous ont amenés à adopter, sur tous les grands thèmes de la vie (tant par rapport à soi que par rapport aux autres), ce que l'on nomme des « décisions scénariques inconscientes ».
Certaines de ces décisions sont « bonnes » et nous guident tout au long de notre vie. D'autres décisions, bien que nécessaires, voire cruciales à un moment donné de notre développement, s'avèrent, par la suite, nuisibles et bloquantes. Elles entraînent par exemple des schémas de pensée, de sentiments et d'actions qui se révèlent inefficaces actuellement et qui demandent donc à être revus et redécidés.
A travers le Marathon de la Redécision, nous vous proposons une méthode pour activer ce processus de « redécision consciente » afin de changer ce que vous voulez changer et de prendre votre vie pleinement en main.
Il s'agit d'un atelier expérientiel destiné aux personnes qui veulent introduire un changement effectif et durable dans leur vie.
Comme il s'agit d'une méthode, elle s'applique à des types de changements et de problématiques très variés.
La méthode de la Redécision est également une technique puissante pour les professionnels expérimentés de l'accompagnement, dont les coachs.
Pendant ce Marathon de la Redécision, les participants travailleront à revisiter et revoir leurs anciennes décisions scénariques qui ne sont plus efficaces pour eux actuellement afin de décider de les changer.
L'application pratique de la méthode sera intensément démontrée, en même temps que les fondements théoriques vous seront expliqués.
Durant l'atelier expérientiel, vous bénéficierez d'un coaching existentiel de groupe.
Le travail de redécision a été développé par le Dr Bob Goulding et par Mary McClure-Goulding. Bob et Mary sont les créateurs de la méthode et les fondateurs de l'école de la Redécision.
Mil Rosseau, qui anime le Marathon de la Redécision, s'est formé sur une période de plus de 10 ans auprès de Bob et Mary Goulding et des formateurs du Western Institute for Group and Family Therapy.
La recherche scientifique a montré que le travail basé sur le modèle de redécision produit des résultats profonds et durables.
Vous méritez de vivre pleinement votre vie, et d'en être responsable.
Plutôt que d'être guidé par d'anciennes croyances ou valeurs qui ne vous correspondent pas ou plus, choisissez de vivre la vie que vous voulez vivre, en vous respectant pleinement et en respectant les autres.
Si vous le décidez, ce Marathon est le point de départ de votre nouvelle vie !
Mil Rosseau est Provisional Teaching and Supervising Transactional Analyst (PTSTA) en Analyse transactionnelle. Il utilise le modèle de redécision dans une grande variété de domaines.
Sans cesse en recherche de moyens efficaces pour aider les Humains à éliminer les limites qu'ils se sont imposées. "Free themselves from their self-imposed straight jacquets".
Après un début de carrière en tant que collaborateur scientifique à l'Université, il a enchainé en tant que chargé de cours et conférencier à l'école Normale à Anvers.
En quête constante d'enrichissement de ses apports, il suit différentes formations en Analyse Transactionnelle, PNL, Bio-énergie, 6 sigma et analyse systémique.
Il est un intervenant reconnu pour son efficacité et son humour au niveau Management et Leadership. Il a accompagné le Changement dans des sociétés de différents secteurs, économiques et culturels. Il soutient également des organisations humanitaires et des actives dans le secteur social.
Domaines de compétence Accompagnement individuel, d'équipe et de groupe.
Formation en Compétences de Leadership. Gestion et débloquage de conflits. Accompagnement Comités d'Entreprise.
Application du Processus de Redécision dans le contexte des entreprises.
Accompagnement de start-ups en application des différentes étapes : Forming / Storming / Norming / Performing.
Consultez le Curriculum Vitae complet de Mil Rosseau (anglais).
Président de la Leading and Coaching Academy.
Pionnier du coaching en Europe, Pierre-Jean a accompagné plus de 2000 personnes en 30 ans et fait partie des Coachs les mieux formés d'Europe !
Pierre-Jean, spécialiste en communication et relations interpersonnelles, est Enseignant certifié en Analyse transactionnelle (PTSTA) et en PNL..
Certifié au plus haut niveau dans beaucoup de domaines, il maîtrise une très large gamme d'outils et de méthodologies communicationnelles, allant des plus simples au plus complexes, faisant de lui un des formateurs coachs les mieux formés d'Europe.
L'animateur, ses Certifications :
MCC, Master Certified Coach (International Coaching Federation)
Analyste Transactionnel Certifié en organisation et éducation (ITAA International Transactionnal Analysis Association, San Francisco, Etats-Unis)
Maître Praticien et Formateur en Programmation Neuro linguistique (Eric Schneider Bruxelles - Robert Dilts - NLP University, Santa Cruz, California, Etats-Unis)
Praticien en Hypnose Ericksonienne (Anne Linden & Steve Johnstone New York Institute, Etats-Unis)
Coaching Ontologique (Newfield Certified Coach, Julio Olalla, Denver Colorado, Etats Unis)
Master en Coaching (Integral Pathways, Julio Olalla & Team Newfield, Denver Colorado, Etats-Unis)
Certification of Completion Coaching Across Cultures (Philippe Rosinski, Bruxelles, Belgique)
Certifié en Transformation Culturelle (Richard Barrett Institute : Pleuntje Van Meer Den Haag, Hollande)
Voir le CV complet de Pierre-Jean
