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Pourquoi le coaching fonctionne

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27 novembre 2018 : Conférence "Aidez vos coachés à remettre de la sérénité et du plaisir dans la parentalité" (Infos et Inscription)
17 décembre 2018 : Soirée de présentation des formations certifiées au coaching (Infos et Inscription)
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Pourquoi le coaching fonctionne


Comment le coaching a-t-il crû si rapidement ? Parce qu'il fonctionne !

99% sont satisfaits de l'expérience de coaching

En fait, 96% des répondants ont indiqué qu'ils entreprendraient le processus de coaching à nouveau si les circonstances qui les ont amenés à obtenir les services d'un coach initialement se présentaient encore.

On estime à environ 47.500 le nombre total de coachs professionnels pratiquant à travers le monde et générant des revenus de près de 2 milliards $US par année.

Productivité accrue
Le coaching professionnel cible explicitement la maximisation du potentiel et ce faisant, débloque les sources de productivité et d'efficacité latentes. Au coeur du coaching, on trouve un processus de pensée créative et stimulante qui soutient les individus afin qu'ils puissent rechercher de nouvelles idées et des solutions alternatives avec confiance et une plus grande résilience face à une complexité et une incertitude grandissantes.

⇒ 70% Amélioration de la performance au travail
⇒ 61% Amélioration de la gestion des affaires
⇒ 57% Amélioration de la gestion du temps
⇒ 51% Amélioration de l'efficacité De l'équipe


Des gens positifs
Face à l'incertitude causée par les diminutions de personnel et d'autres facteurs, les attentes demeurent très élevées. Restaurer la confiance en soi et en ses capacités personnelles pour affronter les défis est crucial pour satisfaire aux exigences organisationnelles.

⇒ 80% Amélioration de la confiance en soi
⇒ 73% Amélioration des relations interpersonnelles
⇒ 72% Amélioration des habiletés de communication
⇒ 67% Amélioration de l'équilibre vie-travail


Retour sur l'investissement
La relation coach-client génère des apprentissages et de la clarté pour entreprendre des actions avec un engagement pour livrer des résultats mesurables. Le coaching offre un bon retour sur l'investissement aux clients individuels ainsi qu'aux organisations.

⇒ 68% Individus qui ont au moins récupéré leur investissement
⇒ 86% Compagnies qui ont au moins récupéré leur investissement

ICF - International Coach Federation
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