Formation Coach Niveau 2 : Le Praticien - Développez votre pratique professionnelle du coaching

UN APPRENTISSAGE SUIVI

Il s'agit d'un processus d'apprentissage multi-canaux qui comprend :

De la supervision de groupe ET de la supervision individuelle avec Pierre-Jean De Jonghe (Pierre-Jean est le seul en Belgique à combiner les trois reconnaissances mondiales : Master Certified Coach et Superviseur agréé aussi bien par l'EMCC que par l'ICF);

Un soutien permanent - les questions spécifiques pourront être traitées par e-mail ou par téléphone;

Une intervision par vos pairs - entre chaque module, vous pratiquerez les exercices proposés avec au moins deux autres participants au programme de façon à assurer l'intégration des matières enseignées;

Un plan de développement individuel tant personnel que professionnel et qui sera l'aboutissement de votre parcours dans ce programme.

CERTIFICATIONS

Le programme mène aux certifications ACC (Associate Certified Coach) et PCC (Professional Certified Coach) de l'ICF.

LC-Academy est accréditée pour faire passer les examens de certification de l'International Coach Federation.

Notre programme de formation Coach niveau 1 et Coach Niveau 2 est accrédité ACTP (Accredited Coach Training Programs) par l'International Coach Federation.

Plus d'information sur l'accréditation ACTP ainsi que sur les avantages et les garanties qu'elle apporte à nos étudiants

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

Les challenges du coach

Dans la relation avec le coaché

L'analyse de la demande
La relation systémique
Le transfert et le contre-transfert : découvrir son propre chemin d'apprentissage à travers la problématique du coaché
La mise en relation : oser l'intimité tout en gardant la distance nécessaire
La demande cachée : le contrat officiel et le pacte avec le coaché
Le coaching authentique : confirmation totale de l'essence du coaché
Le nécessaire recul : être connecté tout en gardant une certaine distance

Dans la relation avec l'entreprise

Le contrat triangulaire basé sur l'analyse de la demande
Les agendas cachés
Les limites du coaching en entreprise : il ne résout pas tout
Les principes d'éthique et de déontologie
La mentalité des coachés et des managers par rapport au coaching

Les croyances et les valeurs

Identifier les différents systèmes de valeurs
Oser confronter le coaché et lui poser des questions puissantes pour débusquer ses croyances
Reconnaître les "drivers" et les croyances puis les utiliser comme levier d'évolution
Implanter de nouvelles croyances et accompagner leur mise en pratique
Penser "out of the box" en pratiquant des recadrages efficaces

Le coaching d'alignement systémique

1 - Le plan physique

Importance de l'environnement.
En quoi la posture du coach peut-elle influencer la relation et en quoi pouvons-nous jouer avec elle ?
Lien entre posture physique, émotion et action

2 - Le plan intellectuel

En quoi notre langage verbal et non-verbal est-il uniquement descriptif ou au contraire constitutif de la réalité ?
Avoir une syntaxe claire des différentes structures de langage et de leurs conséquences.

3 - Le plan émotionnel

Il s'agit ici de faire la distinction entre émotions et humeurs, trouver la bonne façon de les exprimer à l'aide du tableau de l'expression de nos émotions.
Comment les gérer, les exprimer et les changer de façon adéquate ?

4 - Le plan spirituel

Quel est le sens du coaching ? Quel est le sens de la vie ? Quel observant/observateur sommes-nous ?
Comment améliorer votre présence et celle de votre coaché.
Comment accéder à l'intuition et reconnaître sa voix. Exercices pratiques et intégration simultanée des 4 niveaux.

Deuils et transitions de vie

Les scénarios de vie
La roue de Hudson et les Evolution Loops
Aider le coaché à développer sa vision, sa capacité à se projeter à plus long terme
Examiner les niveaux profonds du changement chez les personnes et dans l'entreprise - vérifier l'alignement (les niveaux logiques de la conscience)
Comprendre et accompagner le processus de deuil
Faciliter les choix conscients
Apprendre à vaincre les résistances et aller vers l'inconnu avec confiance
Obtenir l'engagement dans l'action
Encourager le coaché à se prendre en mains et avancer en personne responsable

Pratique supervisée

Quatre demi-journées seront consacrées à la pratique en aquarium (coaching supervisé en sous-groupe).

Supervision individuelle

Trois heures de supervision individuelle avec Pierre-Jean De Jonghe (dans les 6 mois après la fin de la formation).

Certification

Examen oral sous forme de coaching en situation réelle en vue d'obtenir les certifications ACC (Associate Certified Coach) et PCC (Professional Certified Coach) de l'ICF (International Coach Federation).

Merci d'avoir créé ces deux premiers niveaux que j'ai adorés ! Le premier m'a fait découvrir de beaux outils efficaces en coaching mais aussi à l'école et dans la vie de tous les jours.

Plus bouleversant, le second m'a fait réaliser de belles et profondes prises de conscience qui m'ont permis et me permettent encore avancer à pas de géant !

Merci à vous trois, Pierre-Jean, Éliane et Sylvie de partager si généreusement votre vision du coaching, vos expériences et vos styles bien différents. Ce sont ces cadeaux-là qui rendent cette formation si passionnante et enrichissante, bien au-delà d'un simple transfert de connaissance ! Enfin, merci pour votre bienveillance sans faille et si précieuse ! Aurélie Petit

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 14 jours

Horaire : 9h30 à 18h00

Groupe weekend (promotion 31 COMPLET) :
Vendredi 6 et samedi 7 mars 2020
Vendredi 27 et samedi 28 mars 2020
Vendredi 1 et samedi 2 mai 2020
Vendredi 5 et samedi 6 juin 2020
Vendredi 4 et samedi 5 septembre 2020
Vendredi 9 et samedi 10 octobre 2020
Vendredi 27 novembre 2020 et samedi 5 décembre 2020

+ 3 heures de supervision individuelle avec Pierre-Jean dans les 6 mois après la fin de la formation + examen oral (date à définir)

Groupe semaine (promotion 32) :
Mercredi 11 et jeudi 12 mars 2020
Jeudi 2 et vendredi 3 avril 2020
Lundi 4 et mardi 5 mai 2020
Mardi 9 et mercredi 10 juin 2020
Lundi 7 et mardi 8 septembre 2020
Lundi 5 et mardi 6 octobre 2020
Lundi 23 novembre 2020 et jeudi 3 décembre 2020

+ 3 heures de supervision individuelle avec Pierre-Jean dans les 6 mois après la fin de la formation + examen oral (date à définir)

Groupe mix semaine/weekend (liste d'attente) :
Dates à définir + 3 heures de supervision individuelle avec Pierre-Jean dans les 6 mois après la fin de la formation + examen oral (date à définir)

Au Repos des Chasseurs
Avenue Charle-Albert 11
1170 Bruxelles
Belgique

Voir le plan d'accès

Un syllabus de plus de 280 pages vous sera transmis avec la formation.

Votre investissement :

Particuliers non assujettis à la TVA : 3690,50 euros TTC (*) (3050,00 euros htva)

Indépendants / asbl : 4050,00 euros + TVA (*)

Entreprises : 4950,00 euros + TVA (*)

(*) + Forfait de 400,00 euros + TVA (484,00 euros TTC) obligatoire.
Le forfait correspond aux frais de la salle, de l'accueil café-thé-boisson, des repas de midi et des pauses café-thé-boisson.

Cette formation est éligible pour les subsides de la Région de Bruxelles-Capitale à destination des indépendants et des entreprises (prise en charge de 40% à 60% du coût de la formation hors forfait salle/repas) : Infos et Conditions

Cette formation permet de bénéficier des congés éducation payés de la Région de Bruxelles-Capitale.

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