L'intelligence collective au service de vos équipes et de votre organisation
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L'intelligence collective au service de vos équipes et de votre organisation

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SOIREE DECOUVERTE DES FORMATIONS AU COACHING : 14 décembre 2022 online (Infos et Inscription) et 12 janvier 2023 à Lasne (Infos et Inscription)

FORMATION AU COACHING : Rentrées 3 février 2023 (groupe weekend) et 6 février 2023 (groupe semaine) (Infos et Inscription)

L'intelligence collective au service de vos équipes et de votre organisation

Leading & Coaching Academy : Formations au Coaching et au Leadership
Dates 9-10 mars 2023, 17-18 avril 2023, 5-6 juin 2023 Infos et inscription

Vous souhaitez améliorer les dynamiques collectives au sein des organisations auxquelles vous appartenez ?

Six jours de formation intégrative pour apprendre, expérimenter et s'approprier les principaux outils de l'intelligence collective, de la sociocratie et de la collaboration générative qui seront directement transférables dans votre quotidien professionnel.

Soirée de découverte et de présentation de cette formation sur l'Intelligence collective Mardi 7 février 2023 de 19h00 à 20h00

Infos et inscription

OBJECTIFS

Vous repartirez de cette formation avec différentes approches, des outils concrets, une nouvelle posture, un cadre et des processus puissants pour faciliter l'émergence de l'intelligence collective.

POUR QUI ?

Toute personne en charge d'une équipe : leader, manager, chef de projet, coach, formateur, consultant, directeur d'école, membre engagé d'un collectif, administrateur d'organisations publiques ou privées.

CONTENU ET MOMENTS CLES

Lors de cette formation, vous aurez l'occasion d'expérimenter et d'apprendre à appliquer :

  • Les leviers permettant l'émergence de l'intelligence collective ;
  • Des processus pour prendre des décisions plus rapides et remportant plus d'adhésion (principe du consentement) ;
  • Une méthode pour choisir des représentants ou des porteurs de projets (élection sans candidat) ;
  • Les différentes étapes d'une réunion en intelligence collective ;
  • Des processus de réflexions, de résolution de problème, de co-création, de codéveloppement et d'élaboration de plan d'action (groupe mastermind ou de CODEV, les chapeaux de Bono, le Word Café...) ;
  • Les différentes postures individuelles et collectives favorables à l'intelligence collective.

L'intelligence collective permet de développer les capacités d'autogestion et la créativité du groupe.

En effet, un seul individu, même le plus brillant, est toujours limité par sa manière personnelle de réfléchir qui est le résultat du formatage opéré par ses motivations, son éducation, son expérience de vie.

La réunion d'individus différents permet l'émergence d'une solution collective qui bénéficie des regards croisés et multiples enrichissant les options possibles.

Les techniques de l'intelligence collective favorisent la coopération et un climat de sécurité et de confiance en surmontant les écueils rencontrés en réunion (ex : prises de parole intempestives, silences, rapports de force, débats et comparaisons contre-productifs).

Elles s'intéressent à l'inconscient et aux émotions du groupe pour créer l'énergie permettant d'atteindre les objectifs.

Bref, elles créent un cadre propice à la coproduction et au travail collectif : prise de parole de chacun, créativité, décisions collectives, adhésion, autonomie et responsabilités.


VOICI LES FONDAMENTAUX DE LA SOCIOCRATIE QUE VOUS ALLEZ EXPERIMENTER :

  • Comment organiser les réunions
  • Sécuriser le groupe
  • Le tour de parole
  • Les rondes d'ouverture et de fermeture
  • La décision par consentement
  • L'élection sans candidat
  • Comment mener les différents types de réunion : réunion opérationnelle & réunion stratégique

VOICI LES FONDAMENTAUX DE LA COLLABORATION GENERATIVE QUE VOUS ALLEZ EXPERIMENTER :

  • Les différentes intelligences (intellectuelle, somatique, émotionnelle, relationnelle)
  • L'importance de la posture (savoir-être) individuelle et collective
  • Le processus d'Intervision et de Mastermind
  • Comment transformer des résistances ou obstacles en opportunités
  • Des outils de planification et de résolutions

La formation est interactive avec alternance de théorie, présentation des outils et expérimentation immédiate de ceux-ci. A la fin de la formation, le participant est capable de mettre en oeuvre l'ensemble de son apprentissage pour favoriser et développer la dynamique collective au sein de son organisation.

Libérez la puissance créative de l'intelligence collective de vos équipes et de votre organisation.

PROGRAMME DETAILLE

Jour 1 :

  • Inclusion des participants à la formation
  • Présentation du programme et des formatrices
  • Définition de l'intelligence collective et prérequis
  • Présentation des fondements de la sociocratie
  • Construction de l'espace et des règles
  • Principe du consentement
  • Rondes d'ouvertures et de fermeture
  • Exercice d'intelligence collective : « moi, à ta place »
  • En synthèse : déroulement d'une réunion type et de ses différentes étapes

Jour 2 :

  • Ronde d'ouverture
  • Energizers sensoriels
  • Les bases de la collaboration générative
  • Les bénéfices, processus et résultats
  • Les trois piliers de tout processus de collaboration générative
  • Vision globale et étapes de développement du « NOUS » de l'UDN (Université du Nous)
  • Les trois intelligences utilisées en IC
  • Pratique de l'état « COACH » (travail de la posture)
  • Création de la collaboration générative
  • Les 6 étapes des collaborations génératives
  • Processus du groupe Mastermind
  • Ronde de fermeture

Jour 3 :

  • Ronde d'ouverture
  • Expérimentation de tout le processus d'une réunion
  • Élection sans candidat
  • Nouveaux exercices sociocratiques
  • Nouveaux icebreakers & energizers
  • Ronde de fermeture

Jour 4 :

  • Ronde d'ouverture
  • Energizers sensoriels
  • Premières étapes du Modèle IMAGINEERING : donner forme à ses rêves et en faire une réalité
  • L'état « CRASH ». Comment transformer cet état en une opportunité pour le groupe
  • Accueillir et transformer les obstacles
  • Ronde de fermeture

Jour 5 :

  • Ronde d'ouverture
  • Expérimentation des 6 chapeaux de Bono - un outils de pensée
  • Expérimentation d'un World café
  • Ronde de fermeture

Jour 6 :

  • Ronde d'ouverture
  • Expérimentation de la méthode Appreciative Inquiry. Les participants seront invités à réfléchir à comment créer entre eux le meilleur groupe de pairs pour les soutenir dans l'implémentation de l'intelligence collective dans leur pratique
  • Restitution et feed back
    • sur la journée
    • sur l'ensemble de la formation
  • Ronde de fermeture

SOIRÉE DE DÉCOUVERTE ET DE PRÉSENTATION DE CETTE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Soirée de présentation et d'échanges avec les formatrices au sujet de la formation "L'intelligence collective au service de vos équipes et de votre organisation".

Mardi 7 février 2023 de 19h00 à 20h00 Infos et inscription à la soirée

Coanimé par Diane Thibaut

Diane Thibaut

Facilitatrice en intelligence collective et dynamique participative.
Coach en leadership, cohésion d'équipe, développement professionnel et personnel.
Passionnée par les comportements humains, j'ai exercé 10 ans comme criminologue et manager. Depuis 2010, je suis coach et formatrice en communication, accompagnement du changement, management et leadership. J'ai accompagné de nombreuses organisations et individus dans des processus de changements et d'intelligence collective.
Spécialiste en neurosciences
Master et agrégation en criminologie.


Et Marie-Ange Boisramé

Marie-Ange Boisramé

Facilitatrice en Intelligence Collective, Collaboration Générative et Dynamique participative.
Coach en leadership, cohésion d'équipe, transition de vie et développement personnel.
J'aime révéler la différence qui fait la différence ! Permettre à tout à chacun de devenir la meilleure version de lui-même.
L'humain m'a toujours passionné par sa complexité et sa singularité. J'ai donc, après 20 ans dans le secteur des assurances, décidé de le mettre au cœur de mon activité. J'accompagne les organisations et les personnes à retrouver un alignement, une cohérence et une raison d'être pour un mieux vivre ensemble et pour plus d'efficience.
Formée au coaching à Leading & coaching academy, à l'approche neurocognitive et comportementale, à la communication non violente, à l'intelligence collective et à la dynamique participative.
Master en Actuariat

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 6 jours
Horaire : 9h00 à 17h00
Dates : 9-10 mars 2023, 17-18 avril 2023, 5-6 juin 2023

Vous n'êtes pas disponible à ces dates ? Inscrivez-vous (sans engagement) à la liste d'attente pour être informé(e) en priorité des prochaines sessions.


Rue Charlier, 1
1380 Lasne
Belgique

Voir le plan d'accès



Un syllabus vous sera transmis avec la formation.
Votre investissement (*) :

Particuliers non assujettis à la TVA : 1580 euros TTC

Indépendants / micro-ASBL : 1950,00 euros + TVA

Vous êtes indépendant à Bruxelles ? Vous pouvez peut-être bénéficier d'une aide à la formation de 40 à 70% du montant de la formation Infos et Conditions
Entreprises : 2550,00 euros + TVA

Vous êtes une entreprise à Bruxelles ? Vous pouvez peut-être bénéficier d'une aide à la formation de 40 à 70% du montant de la formation Infos et Conditions
Vous êtes coach certifié par l'International Coaching Federation ? Cette formation vous donne droit à 39 CCEU's (Continuing Coaching Education Unit) pour le renouvellement de votre certification.
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(*) L'Académie se réserve le droit d'annuler une session si le nombre minimum requis de participants n'est pas atteint.
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