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Intelligence collective

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Intelligence collective

Leading & Coaching Academy : Formations au Coaching et au Leadership
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Développer l'intelligence collective des groupes auxquels vous appartenez grâce à la sociocratie.

Vous souhaitez améliorer les dynamiques collectives au sein des organisations auxquelles vous appartenez ? Trois jours pour expérimenter les principaux outils de la sociocratie que vous pourrez ensuite utiliser pour développer l'intelligence collective dans les différents groupes auxquels vous appartenez.

OBJECTIFS

Manager, coach, consultant ou tout simplement membre engagé d'un collectif, vous repartirez de cette formation avec des outils concrets, une posture et un cadre pour faciliter l'émergence de l'intelligence collective dans les groupes.

POUR QUI ?

Coach, leader, manager, formateurs, animateur, ou tout simplement membre engagé d'un collectif qui souhaite en améliorer la dynamique.

PROGRAMME, CONTENU ET MOMENTS CLES

Lors de cette formation vous aurez l'occasion d'expérimenter et d'apprendre à appliquer :

  • Les règles de base pour permettre l'émergence de l'intelligence collective ;
  • Des processus pour prendre des décisions ou pour choisir des représentants (principe du consentement et élection sans candidat) ;
  • Les différentes étapes d'une réunion sociocratique.

L'intelligence collective issue de la sociocratie permet de développer les capacités d'autogestion et la créativité du groupe.

En effet, un seul individu, même le plus brillant, est toujours limité par sa manière personnelle de réfléchir qui est le résultat du formatage opéré par ses motivations, son éducation, son expérience de vie.

La réunion d'individus différents permet l'émergence une solution collective qui bénéficie des regards croisés et multiples enrichissant les options possibles.

Les techniques de l'intelligence collective favorisent la coopération et un climat de sécurité et de confiance en surmontant les écueils rencontrés en réunion (ex. : prises de parole intempestives, silences, rapports de force, débats et comparaisons contre-productifs).

Elles s'intéressent à l'inconscient et aux émotions du groupe pour créer l'énergie permettant d'atteindre les objectifs.

Bref, elles créent un cadre propice à la co-production et au travail collectif : prise de parole de chacun, créativité, décisions collectives, adhésion, autonomie et responsabilité.

VOICI LES FONDAMENTAUX DE LA SOCIOCRATIE QUE VOUS ALLEZ EXPERIMENTER DURANT CES 3 JOURS :

  • Se disposer en cercle (sans table)
  • Sécuriser le groupe
  • Le tour de parole
  • Les rondes d'ouverture et de fermeture
  • La décision par consentement
  • L'élection sans candidat
  • Comment mener les différents types de réunion : réunion débout, réunion opérationnelle, réunion stratégique

Animé par Diane Thibaut

Diane Thibaut

Passionnée par les gens et les organisations qu'ils construisent, j'interviens essentiellement auprès de managers et de dirigeants. Mon objectif est de les aider à développer un leadership participatif, agile et performant.

Executive coach: développement du leadership, gestion des équipes et de la performance, développement des talents, gestion des personnalités difficiles, (ré)orientation de carrière, prise de parole en public

Coach d'équipe: team building, gouvernance participative, intelligence collective performance d'équipe

Formatrice : construction de programmes sur mesure adaptés aux besoins du client. Les programmes sont basés sur les dernières recherches en neuro-sciences (Approche Neuro-cognitive et Comportementale), l'intelligence collective et la ludopédagogie. Alternance entre les apports théoriques, la mise en en pratique directement liée à la réalité professionnelle et l'échange d'expériences. L'appropriation par les participants des outils transmis assure une autonomie durable

Experte certifiée à l'Approche Neuro-cognitive et Comportementale (neuro-sciences)

Formée à la Mindfullness, à l'ACT et à l'énergétique

Formée à différentes techniques d'intelligence collective

8 années d'expérience au SPF Intérieur comme chef de service (équipe d'une douzaine de personnes) et ensuite comme responsable des ressources humaines

Expérience dans la thérapie et la réinsertion d'auteurs d'abus sexuels

Master et agrégation en criminologie

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 3 jours
Horaire : 9h30 à 18h00
Dates : Inscrivez-vous (sans engagement) à la liste d'attente pour être informé des prochaines dates.
Au Repos des Chasseurs
Avenue Charle-Albert 11
1170 Bruxelles
Belgique
Voir le plan d'accès



Un syllabus vous sera transmis avec la formation.
Votre investissement :

Particuliers non assujettis à la TVA : 1155 euros TTC (*)

Indépendants / asbl : 1170,00 euros + TVA (*)

Ou 622,50 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les indépendants bruxellois éligibles (Infos et Conditions)
Entreprises : 1605,00 euros + TVA (*)

Ou 840,00 euros + TVA (*) après déduction des subsides pour les entreprises bruxelloises éligibles (Infos et Conditions)
(*) Accueil café-thé-boisson, repas de midi et pauses café-thé-boisson compris.
Inscrivez-vous à la liste d'attente pour être prévenu(e) en priorité des prochaines dates
ICF - International Coach Federation
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