
Leading & Coaching Academy
L'approche systémique nous permet de développer une vision du fonctionnement et de l'évolution des situations complexes, individuelles et organisationnelles.
A l'issue de cette formation, le participant sera capable de :
1. Emergence du paradigme systémique
2. Définitions et exemples de divers systèmes
3. Propriétés des systèmes humains (définitions, exemples et utilité pratique)
4. ... et notions fondamentales en systémique
5. Développer une méthodologie de modélisation systémique
6. Utilisation des outils systémiques
7. Comment se régule, évolue et change un système ?
8. Introduction à l'approche systémique et stratégique des systèmes humains
9. Synthèse personnelle, évaluation et perspectives d'application future
Cette formation s'adresse aux dirigeants, responsables des ressources humaines, consultants-formateurs, gestionnaires de projets, responsables d'organisation, consultants, coachs et à toute personne désirant développer son acuité à comprendre et à intervenir au sein de situations humaines complexes.
Ce module peut être complété par la Formation en Coaching systémique Palo Alto.
Une certification sera possible en fin de formation (les conditions seront expliquées durant la formation).