Leading & Coaching Academy

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Team Coaching

Essence et Méthodologie

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Coach Niveau 1 - Les 12 Compétences du Coach : Rentrées 24 septembre 2018 (groupe semaine) et 28 septembre 2018 (groupe weekend) (Infos et Inscription)

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Essence et Méthodologie

Leading & Coaching Academy : Formations au Coaching et au Leadership
Prochaines dates 15 et 16 octobre 2018
Infos et inscription

Un séminaire unique, un exercice et une méthodologie d'accompagnement des équipes appliquée depuis près de 30 ans par Pierre-Jean De Jonghe !

Cette formation sur le coaching d'équipe vous apprendra les conditions nécessaires ainsi qu'une méthodologie efficace de Coaching d'équipe. Elle en précise les différences avec d'autres méthodes d'accompagnements. Elle vous donne une méthodologie ludique et pertinente pour vous apprendre les techniques, les attitudes et les process pour passer d'un groupe d'individus à une Equipe.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Interrogez les Leaders et ils vous diront tous qu'il n'y a rien de plus difficile que le management des humains.

Faire d'un groupe d'individus une équipe est un art et une science humaine qui comporte de bonnes attitudes.

Préciser les différents types d'accompagnements ainsi que leurs avantages et limites.

Vous enseigner un exercice qui vous servira de méthodologie de diagnostic des forces et des faiblesses d'une équipe.

Préciser le rôle et les responsabilités du Leader et des membres de l'équipe.

Mettre en place un climat de confiance et de sécurité qui permettent une communication authentique.

Vous transmettre une méthodologie efficace et puissante qui permet aux équipes de progresser.

POUR QUI ?

Pour toute personne accompagnant une équipe quel que soit son secteur d'activités (business, enseignement, sports, musique, ONG, ASBL, fédérations, administration publique,...). Il suffit que ce soit une vraie équipe.

PROGRAMME, CONTENU ET MOMENTS CLÉS

Ce séminaire de base vous expliquera :

  • Ce qui fait la particularité du Team Coaching (ce que c'est et ce que ce n'est pas).
  • La différence entre Team Coaching et d'autres pratiques telles que Incentive, Formation au Leadership, Team Building, Coaching Sportif.
  • Les pré-requis souhaités et les pré-requis indispensables à un coaching d'équipe.
  • Un exercice pour démarrer l'accompagnement (que Pierre-Jean pratique depuis 25 ans avec succès).
  • La méthodologie unique de débriefing de l'exercice et ce qu'on en fait pendant et après le séminaire.
  • Comment, à partir de là, co-créer le contrat de coaching d'équipe.
  • Qui coache l'équipe (Interne et Externe).
  • Quelle est la position et quel est le rôle du Leader de l'équipe, pendant et en dehors de l'accompagnement ?
  • La relation à avoir entre le Leader de l'équipe et l'accompagnateur.
  • Ce qui fait que les équipes ne fonctionnent pas bien.
  • Ce dont les équipes ont besoin pour bien fonctionner.

Animé par Pierre-Jean De Jonghe
Master Certified Coach de l'International Coach Federation

Pierre-Jean De Jonghe

Pierre-Jean accompagne des équipes de direction depuis 30 ans.

Fort des coachings qu'il a reçus en tant que sportif de haut niveau en squash et hockey sur gazon, il s'est dit qu'en entreprise aussi, on pouvait apprendre à mieux travailler en équipe.

Le contexte et certains paramètres sont différents, mais plusieurs aspects sont semblables et le monde du business a des choses à apprendre du Sport Professionnel (sans en prendre les abus).

Depuis 1982 Pierre-Jean est passionné d'efficacité et de bien-être individuel et collectif et il vous transmettra cette passion en mettant le doigt sur les pièges et les difficultés.

Voir le CV complet de Pierre-Jean

MODALITES PRATIQUES et INSCRIPTION

Durée : 2 jours
Horaire : 9h30 à 18h00
Dates : 15 et 16 octobre 2018
Au Repos des Chasseurs
Avenue Charle-Albert 11
1170 Bruxelles
Belgique
Voir le plan d'accès



Un syllabus vous sera transmis avec la formation.
Votre investissement :

Indépendants / asbl : 700,00 euros + TVA (*)

Entreprises : 875,00 euros + TVA (*)

(*) Accueil café-thé-boisson, repas de midi et pauses café-thé-boisson compris.
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