Leading & Coaching Academy

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Développement personnel et professionnel

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Formation Coach Niveau 1 : Rentrées 30 septembre 2019 (groupe semaine) et 4 octobre 2019 (groupe weekend) (Infos et Inscription)

Développement personnel et professionnel


Intelligence Personnelle, Intelligence Relationnelle, Ateliers pour Coachs

"Le leadership est l'élément humain du management"
(Pierre-Jean De Jonghe)

L'intelligence rationnelle logico-mathématique est sur-valorisée dans nos sociétés. Elle l'est également dans beaucoup de formations.

Cette forme d'intelligence n'est pourtant pas suffisante car elle ne gère pas les problèmes relationnels.

Il y a en réalité d'autres formes d'intelligence que nous vous proposons de développer pour générer des relations humaines plus respectueuses de soi et des autres.

L'Intelligence Personnelle - Connais-toi toi-même - constitue un socle sur lequel on peut, ensuite, s'appuyer pour bâtir l'Intelligence Relationnelle.

Etre un leader ne s'improvise pas et la première étape est d'être leader de sa vie.

Pour atteindre ces objectifs, la Leading & Coaching Academy vous propose un programme de formations axés sur le développement de l'Intelligence Personnelle (la connaissance de soi) et de l'Intelligence Relationnelle.


 

Connaissance de soi

Intelligence Personnelle

EnQuête de Sens

Cette formation vous donne la possibilité de faire vos choix et de réorienter votre vie de façon autonome, responsable et épanouissante. Prendre ou reprendre conscience de ses valeurs, de ses besoins existentiels,...

Accédez aux détails de la formation EnQuête de Sens

Renforcer sa confiance en soi

Durant cette formation, les concepts de confiance en soi et d'estime de soi seront abordés sous la loupe des neurosciences appliquées. Se libérer du besoin de reconnaissance et développer un regard lucide et bienveillant envers soi-même.

Accédez aux détails de la formation Renforcer sa confiance en soi

Gestion du stress et des émotions

Ce ne sont pas les choses qui nous stressent mais bien l'état d'esprit avec lequel nous percevons ces choses. Prendre du recul sur ses automatismes et ne plus être le pantin de ses émotions mais utiliser l'émotion et le stress comme un signal précieux qui nous permet de développer un état d'esprit adaptatif, souple, léger et serein pour plus d'efficacité et de créativité.

Accédez aux détails de la formation Gestion du stress et des émotions

Mieux gérer votre énergie et vos motivations grâce aux neurosciences

Cette formation de 3 jours vous propose des outils issus des neurosciences pour mieux vous connaître. Vous avez envie de faire le point sur ce qui vous motive et démotive? Sur ce qui vous ressource ? Sur ce que sont vos talents ? Vous cherchez des outils pour mieux gérer votre énergie et votre plaisir ?

Accédez aux détails de la formation Mieux gérer votre énergie et vos motivations grâce aux neurosciences

 

Connaissance des relations humaines

Intelligence Relationnelle

Les Clés de la Relation : RE-construire sa relation aux autres

Etes-vous sûr de bien gérer les relations avec des gens qui ne partagent pas votre point de vue, ou avec des gens qui sont très différents de vous ?

Accédez aux détails de la formation Les Clés de la Relation

Charisme : RE-calibrer son leadership et son aura

Croyez-vous que l'image que les gens ont de vous est celle que vous pensez. Est-elle celle que vous voulez qu'elle soit ?

Accédez aux détails de la formation Charisme

Leadership et Coaching Interculturel

Capitalisez sur les profils culturels de vos équipes ou de vos coachés grâce au Tableau des Orientations Culturelles (COF Assessment).

Accédez aux détails de la formation Leadership et Coaching Interculturel

Accompagner les Transitions de vie avec la Roue de Hudson

En tant que coach, psychothérapeute, manager, responsable RH,... vous savez que l'accompagnement du changement et des transitions est un challenge. Découvrez comment adopter une posture juste et repartez avec une boîte à outils pour accompagner de manière optimale les personnes dans leurs évolutions.

Accédez aux détails de la formation Accompagner les Transitions de vie avec la Roue de Hudson

Formation à l'analyse systémique des situations complexes

L'approche systémique nous permet de développer une vision du fonctionnement et de l'évolution des situations complexes, individuelles et organisationnelles.

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Formation en Coaching systémique Palo Alto

Le coaching systémique de Palo Alto est une approche non-normative qui accompagne la globalité d'une situation problématique en se focalisant sur les interactions au sein du système qui sont devenues inopérantes par rapport aux attentes du coaché. Cette approche stratégique considère toutes les ressources et les limites des acteurs du système pour proposer des actions alternatives qui élargiront la liberté de choix et d'expérimentation de chacun.

Accédez aux détails de la formation Formation en Coaching systémique Palo Alto

Team coaching : Essence et Méthodologie

Une formation unique, un exercice et une méthodologie appliquée depuis 30 ans par Pierre-Jean De Jonghe !

Accédez aux détails de la formation Team coaching

Intelligence collective

Vous souhaitez améliorer les dynamiques collectives au sein des organisations auxquelles vous appartenez ? Trois jours pour expérimenter les principaux outils de la sociocratie que vous pourrez ensuite utiliser pour développer l'intelligence collective dans les différents groupes auxquels vous appartenez.

Accédez aux détails de la formation Intelligence collective

La bio-systémique relationnelle ou comment améliorer la qualité de vos relations

Pour gérer une situation relationnelle compliquée, penser "individu" ne suffit pas, il faut y associer les interactions entre ces individus. La Bio-Systémique Relationnelle (BSR) vient compléter et enrichir naturellement les outils individuels pour améliorer la qualité de nos relations.

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Ne suivez surtout pas de formation en Coaching Stratégique, sauf si...

Imaginez ce que la maîtrise de stratégies structurées de coaching et de gestion du changement vous apportera dans la pratique de votre fonction ... et dans votre vie personnelle.

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Gestion des désaccords pour éviter les conflits

Pendant 2 jours, Brigitte Durruty vous propose une formation très pratique pour apprendre (ou revoir) comment apaiser des relations potentiellement explosives.

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Développer son assertivité

Si vous aussi, il vous arrive de manquer d'aplomb ou de ne pas arriver à vous positionner, sans devoir vous justifier ou vous culpabiliser, quand à court de ressources vous finissez par être agressif et vous le regrettez par la suite, cette formation est pour vous !

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Spécialisations pour coachs et professionnels de l'accompagnement

Consultez également nos Spécialisations pour coachs et professionnels de l'accompagnement dans la page dédiée.

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